- 1、本文档共326页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目 录
2010年度优秀政研论文汇编 1
试论火电企业进入微利时代下靖电公司的生存发展之道 1
对强化公司中层管理人员执行力建设的思考 13
在困难条件下,如何调动职工队伍的积极性 18
困难条件下如何调动发挥好职工队伍的积极性和创造性 29
坚持党建工作创新发挥保驾护航作用 35
在困难条件下,如何调动发挥好职工队伍的积极性和创造性 43
把国有企业党的政治优势转化为企业核心竞争优势探析 51
新形势下职工的思想动态分析及对策 56
在改革发展工作中维护职工队伍稳定问题研究 62
有效发挥党组织政治核心作用的方法途径研究 67
浅议现阶段公司人才储备与人才输出如何有机统一 71
在困难条件下,如何调动发挥好职工队伍的积极性和创造性 76
火电企业在新形势下基层党组织建设的有效方法 81
试探在新形势下我公司加强基层党组织和党员队伍建设的方法 90
浅议强化党员干部作风建设的有效途径 98
对企业工会工作的再认识与思考 102
2010年度“学习型党组织建设”理论研讨优秀论文 107
学习型党组织和学习型领导班子建设的探索与实践 107
如何创新学习教育方式,构建团队学习、终身学习、学用结合的良好环境 117
浅议强化管理人员作风建设的有效途径 122
面对困难形势如何调动和发挥职工队伍的积极性创造性 126
对基层班组开展理论学习的现状分析及对策措施探析 132
如何从人文关怀与心理疏导入手增强全员共克时艰的信心士气 138
立足岗位创先争优把握市场推动发展 145
建设学习型党组织、学习型领导班子、学习型职工队伍研究 155
对强化各级管理人员执行力建设的深入思考 161
浅议现阶段公司人才储备与人才输出如何有机统一 169
围绕“大力发展新能源、建设创新型企业”战略任务党组织如何发挥引领作用 178
对建立、健全企业管理创新机制的思考 184
如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断推进扭亏增盈工作 191
推进公司惩治和预防腐败体系建设研究 196
新形势下加强民主管理和维护队伍稳定的问题研究 206
2010年度反腐倡廉建设理论研讨优秀论文 215
影响廉洁自律的因素浅析 215
加强和改进监督的途径与方法提高监督工作有效性初探 219
实施“四段一体式”监标企业自行招标项目的监督方法初探 227
有效运用高科技手段提高反腐倡廉科技含量 236
浅谈火电企业物资管理效能监察 244
创新反腐倡廉教育内容和形式增强针对性和时效性 252
企业反腐倡廉建设科学化的实现途径探讨 257
试论发电企业反腐倡廉工作 265
廉洁文化建设是进一步完善公司预防腐败体系的有效途径 273
浅谈反腐倡廉教育的针对性与实效性 282
国有企业廉洁文化建设的实践与思考 290
探索反腐败工作规律推进反腐倡廉实践创新 297
有效强化源头防控的思路和举措 304
加强和改进公司反腐倡廉教育的形式与方法 310
2010年度优秀政研论文汇编
试论火电企业进入微利时代下靖电公司的生存发展之道
王珑洲
前言
随着国家电力体制改革的不断深化,厂网分开,发电企业重组,竞价上网,公平、竞争的区域电力市场已基本形成,但是,受电煤紧缺、价格持续高涨、相应煤电联动政策没有及时到位的影响,火电企业经济效益明显下降,资产负债率逐年上升。另外,煤质下降,新投产机组大量增加,市场竞争日趋激烈,加上环保等政策性收费大幅度增加,使火电企业的利润空间受到严重挤压,毋庸置疑,火电企业已经进人“微利时代”。
微利时代下火电企业的基本生存状态
微利时代下火电企业的生存将会极其艰难。主要表现在:
一是政策因素。市场煤和计划电的博弈,使火电企业深深地陷人了 “煤价上涨一电价上涨一煤价再上涨”的怪圈而难以自拔,火电企业发电成本逐年提高。可以预见的是在相当长的一段时期,火电企业发电成本将会只增不降。
二是市场因素。2010年以来,甘肃新增装机341.95万,同比增幅21.13%,其中火电装机新增272.5万,同比增加28.2%.受市场竞争影响,火电机组容量的快速增长将很长时期内大于社会用电量的快速增长,包括风电、水电、核电以及太阳能等新能源的大比例投产,火电机组利用小时将逐年下降,今后乃至较长的一段时期,火电企业就算经营的好,也仍将处于微利状态。
三是内部因素。近年来,火电企业通过技术改造、节能改造等“降本增效”的招数基本使完,成本要素中的“水份”基本榨干。燃料成本进一步下降的空间十分有限,技术创新和技术改造对于发电成本的降低作用甚微,企业内部挖掘潜力已十分有限。
四是外部因素。我国市场经济制度还不完善,电力体制改革将不断深化,改革造成发电集团之间竞争日益加剧,抢占资源,抢占电源点,在同一区域扎堆集中上项目等问题十分普遍,造成区域内火电企业电量、电煤之间的竞争将更加残酷
您可能关注的文档
最近下载
- 创建三级医院知识培训幻灯片.ppt VIP
- 哈尔滨工业大学制造系统自动化大作业——搬运机械手运动控制系统设计规划.pdf
- 2024年四川省成都市中考物理真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 2024年湖南华容县事业单位招聘专业技术人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 地灾工程施工质量验收用表.doc
- 《我们奇妙的世界》作业设计.docx VIP
- 燃气公司生产安全标准化手册资料.pdf VIP
- 土方运输方案完整版.docx
- 化工原理课程设计-丙烯丙烷精馏塔及其辅助设备的工艺设计.pdf
- 闽南师范大学2022-2023学年《植物生理学》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
文档评论(0)