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- 2018-02-27 发布于天津
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联想集团的人力资源管理与实践;
;;2001财年销售收入: 206亿元
员工人数: 12600 余人
员工平均年龄:28.4岁
;联想员工构成;联想集团简介
联想集团的人力资源管理介绍;物质收益;联想集团简介
联想集团的人力资源管理介绍
服务公司业绩
提高员工能力;联想集团简介
联想集团的人力资源管理介绍
服务公司业绩
提高员工能力;以绩效管理为核心的薪酬政策;Q:个人绩效考核指标
绩效目标的完成情况作为Q值;
在部门内严格按照“2、7、1”进行排序;
“2、7、1”对应不同的奖金系数;; ;;我们的领导力管理体系;干部胜任能力模型:;干部评鉴;绩效考核;干部评鉴;干部胜任力模型;体会:;谢 谢 大家!
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