风险评价小组安全知识培训.pptVIP

风险评价小组安全知识培训 张谋 推行OHSAS18001：2007标准目的 管理危险源，预防系统 控制重大危险源，防范事故 安全管理工作的规范化和标准化 建设安全文化 最终实现安全生产“零事故”的目标 危险源控制 主要包括 危险源的辨识 风险的评价 重大危险源的管理 培训 监察 危害识别 、风险评价的步骤 划分作业活动 部门、区域 生产流程 相关设备 如何识别危险源？ 风险带来的人身伤害（健康及安全属厂区范围内（员工正常上下班途中除外） 常规和非常规存在对人身健康和安全产生的影响。（正常运行和非正常运行，如停电、维修、保养、异常天气） 所有人的活动带来对人身健康和安全产生的影响（不论是自己厂内的员工还是厂外相关方的人员 所有设备会给人带来对人身健康和安全产生的影响（不论是自己厂内的，还是厂外相关方的设备） 管理上的缺陷带来对人身健康和安全产生的影响 生理和心理带来对人身健康和安全的影响 女职工 劳动强度 工伤事故 职业病 职业病有害因素及其来源 职业有害因素按其来源可分为生产工艺过程中、劳动过程中、生产环境中产生的有害因素共三类。 生产工艺过程中的有害因素 包括化学因素、物理因素和生物因素 1、化学因素 有毒因素，如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、有机磷农药等； 生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘、有机碳粉等。 2、物理因素 异常气象条件，如高气温、高湿、低温； 异常气压，如高气压、低气压； 噪声、振动； 非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等； 电离辐射，如射线、射线等。 3、生物因素 如细菌、病毒。 劳动过程中的有害因素 1、劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等； 2、精神（心理）性职业紧张； 3、劳动强度过大或者生产定额不当； 4、个别器官或系统过度紧张； 5、长时间处于不良体位或使用不合理的工具等。 生产环境中的有害因素 1、自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射； 2、厂房建筑或布局不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间； 3、由不合理生产过程所致环境污染。 风险评价 风险评价小组工作内容： 协助部门负责人组织本部门的危险源识别活动，收集识别危险源； 评价本部门识别危险源的风险等级，推动OHSAS职业健康安全体系的有效运行。 协助部门负责人更新危险源识别与风险控制。 评定L值需考虑： E值需考虑： C值的评价需考虑： 因评定D=LEC中各值时主要存在着主观因素，所以我们应避免评定产生的差距，要考虑现的防护措施遵循实事求是的原则，准确评定。 现有措施应是可取证的，客观存在的 培训后，你知道你要做哪些工作吗？ L值是指？ E值是指？ C值是指？ 什么是重大危险源？ 5、15、21、38、12、18 * 说明： 为确保危险源识别与风险评价工作的顺利施行，每人必须认真学习培训知识，理解工作要求。 关于培训考核：此次要求75分及格，不及格扣部门安全考核,直至考核合格为止。 关于效果验证：两个月内由厂办抽查，抽查的人员回答不出则考核培训人和抽查人员。 划分作业活动 识别危害 评价风险 确定是否是可容许风险 制定风险控制计划 评审控制计划的适宜性 返回 5 作业条件风险评价法—LEC法 决定人员伤亡风险程度大小的三种因素是： ―发生事故的可能性大小 Ｌ ―人体暴露在这种风险环境中的频繁程度 Ｅ ―一旦发生事故会造成的损失后果 Ｃ 用与系统风险性有关的三种因素指标值之积来评价系统风险性，其简化公式是：Ｄ＝ＬＥＣ 二、几种风险评价的方法 L：即评价的危险源存在的前提下会造成事故的可能性多大。 ？是不是有这危险源就一定会发生事故 ？现有的措施能防止这危险源引发事故吗 返回 ？出现这样的危险源可能吗（会出现吗？） ？经常出现这样的危险源吗？现有的措施能防止这样的危险源出现吗 返回 即：这样的危险源造成的事故后果有多严重。也许有多种结果的可能，有的严重一些，有的不会很严重，你会选择哪一种呢？ 现有的措施能防止造成严重后果吗？ 一般建议选择严重的那种，作最坏的打算来预防，这里不用担心的是总分值是与发生严重的可能性大小共同确定的。 但如果现有的措施已能够避免产生严重后果则不必评定为严重，而考虑实际出发。 返回 评定时应注意： D值大于70，或风险等级评价为3级及以上的危险源为重大危险源； 符合法律法规规定的重大危险源条件的危险源； 曾经发生事故未有有效控制措施的危险源； 总经理认为是重大危险源的。 返回 例： 危险源：擦粘膜时未关闭预加载、未使用木块。 L值：这样的违章操作虽然不是一定会发生伤害事故，是在出现意外时，这种意外还是比较有可能发生的，因为过去在没有管理时常常发生，所以L值=6（相当可能） E值：还会经常出现这种违章现象吗？