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软件架构培训测试题目 姓名 沈雪峰 填空题（共30空） 一个软件项目开发中重要的几个阶段包括需求分析、系统设计、系统编码与调试、系统集成、系统测试、系统发布等。 导致不合格需求的几个原因包括用户不多导致产品无法被接受用户需求的增加带来过度的耗费和降低产品的质量模棱两可的需求说明可能导致时间的浪费和返工过分简略的需求说明以致遗漏某些关键需求用户需求的不断增加模棱两可的需求不必要的特性不准确的计划UML中的九种图包括用例图、类图、时序图、协作图、对象图、组件图、分布图、状态图、活动图。 面向对象编程与过程式编程的区别在于继承、多态和封装。 在常用的设计模式中，行为型模式中包括command(命令)Iterator(迭代器)mediator(中介者)visitor(访问者) A. 适应需求变化 B. 程序易于理解 C．减少开发过程中的代码开发工作量 D 简化软件的设计 5. _____模式将对象组合成树形结构以表示“整体—部分”的层次结构，使得用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性。 A. 组合(Composite) B. 桥接(Bridge) C. 修饰(Decorator) D. 外观(Facade) 6. 下面描述了一种设计模式，该模式不可以_______ A. 动态决定由一组对象中某个对象处理该请求 B. 动态制定处理一个请求的对象计划，并高效的处理一个请求 C. 使多个对象都有处理请求，避免请求的发送者和接受者直接的耦合关系 D. 将对象连成一条链，并沿着该链传递请求 7. 在面向对象程序设计中，常常将接口的定义与接口的实现相分离，可定义不同的类实现相同的接口。 在程序的运行过程中，对该接口的调用可根据实际的对象类型调用其相应的实现，为达到上述目的，面向对象须提供__________机制。 A. 继承和过载(Overloading) B. 抽象类 C．继承和重置(Overriding) D. 对象自身引用 8. 某企业职工和部门的关系模式如下所示： 职工（ 职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室） 部门（ 部门号，部门名，负责人代码,任职时间） 其中部门负责人也是一个职工.职工和部门关系的外键分别是___________。 A. 职工号和部门号 B. 部门号和负责人代码 C. 职工号和负责人代码 D. 部门号和职工号 三、问答题 写出优秀设计的一些设计准则。 （1）要有分层的组织结构，便于对软件各个构件进行控制；（2）应形成具有独立功能特征的模块（模块化）；（3）应有性质不同、可区分的数据和过程描述（表达式）；（4）应使模块之间和与外部环境之间接口的复杂性尽量地减小；（5）应利用软件需求分析中得到的信息和可重复的方法。