工学院副教授评聘推荐排序方案试行的.pdfVIP

工学院副教授评聘推荐排序方案 （试行） 鉴于学校相关部门要求各学院对申报副教授 （或副研究员、高级实验师）待遇享受及其职称评 聘人员进行排序，经院学术委员会决定，为体现教学科研并重的原则，拟对申报人的教学科研等业 绩进行量化计分，并依据量化分值对申请人进行排序。特制订 《工学院副教授评聘推荐排序方案》 如下。 1、教学工作 教学教改分为：教学工作量、教学效果、教改论文和教改课题等方面，分别对其进行量化计分。 （1）教学工作量：仅指课堂、实验教学学时数及指导毕业设计(论文)工作量，其中坐班制人员工作 量按折半计算。 a）150学时≤年平均工作量＜250 学时，计5 分；b）250学时≤年平均工作量＜500学时，计 10 分；c）年平均工作量≥500 学时，计 15分。 （2）教学效果： 任现职以来至申报截止日期间，评为国家、省部级、校优秀教师等荣誉，按附表 1计分。其中， 教学评估为优秀一级只计1次，不累计计分。 （3）教改论文： 参考 《江西农业大学科研工作量核算办法》 （赣农大发[2016]47 号）中相应科研论文级别的 计分标准进行计分，具体计分标准同学术论文的相应级别，见本方案科研项目中“（2）学术论文” 相关内容。 （4）教改课题： 课题申请不计分，课题立项和结题按 《江西农业大学科研工作量核算办法》（赣农大发[2016]47 号）中相应科研课题级别的计分标准进行计分，具体计分标准同科研科题的相应级别，见本方案科 研项目中 “（1）科研课题”相关內容。 2、科研项目 科研项目分为：科研课题、学术论文、著作及教材、专利和科研成果奖励等方面，分别对其进 行量化计分。 （1）科研课题： 科研课题的申报不计分，主持 （排名第一）科研课题的立项和结题 （验收、鉴定）分别按 《江 西农业大学科研工作量核算办法》 （赣农大发[2016]47 号）中相应情况的计分标准进行计分。 （2）学术论文： 按 《江西农业大学科研工作量核算办法》 （赣农大发[2016]47 号）中相应情况的计分标准进行 计分。 注：ⅰ）只核算第一作者 （物理排序）或通讯作者 （若多个通讯作者，只计算排序为最后的通 讯作者）； 1 ⅱ）如果第一作者及通讯作者均为本院教师，作为业绩核算同年仅可使用一人次。 如果第一作者及通讯作者为不同单位人员，以我院为第一署名单位的第一作者或通讯作者核 算 （如博士期间导师单位为第一署名单位，则按相应分值的30%计算）。 ⅲ）论文的分区，按当年论文发表时JCR 分区核算。 ⅳ）有关JCR 分区及IF 的情况由申请个人从图书馆查询，并由图书馆出具有关证明。 ⅴ）发表论文需与申请者的专业相关。 （3）著作及教材 按 《江西农业大学科研工作量核算办法》 （赣农大发[2016]47 号）中相应情况的计分标准进行 计分。 （4）专利、标准 专利申请不计分，授权专利或标准，排名第一，按 《江西农业大学科研工作量核算办法》 （赣 农大发[2016]47 号）中相应情况的计分标准进行计分。 3. 成果与奖励 成果奖申报不计分，获奖并排名第一，参照 “附表6”中相应情况的计分标准进行计分。其中： 科技成果和教学成果奖按 “赣农大发[2016]47号”文件认定；国家级、省级竞赛仅指教育部指定 的9 大赛事，即：全国大学生结构设计竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生工程训练 综合能力竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生智能汽车竞赛、全国大学生物流设计大赛、 全国大学生数学建模竞赛、全国大学生广告艺术大赛、全国大学生 “挑战杯”中国大学生创业竞赛。 4、其他 （1）职称评定年限分值 （最高分50 分），计算如下： M 5×n （n——讲师至评定职称之前的年限）。 （2） 校聘副高按5 分/年计算。 5、本方案自发布之日起试行，由工学院学术委员会负责解释。 江西农业大学工学院 2017年6 月27 日 附表1：教学工作量化计分表 附表2：科研项目量化计分表 附表3：学术论文量化计分表