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商务谈判方案策划基本知识 第一节 第二节 商务谈判策划流程 第五章 商务谈判方案策划 章目录 节目录 一、商务谈判方案制定的要求 第一节 商务谈判者的文化差异与沟通 章目录 二、商务谈判方案策划的思路 一、商务谈判方案制定的要求 商务谈判方案制定的要求 所谓简明就是要尽量使谈判人员很容易记住其主要内容与基本原则,使他们能根据方案的要求与对方周旋。 谈判方案要求简明、扼要,也必须与谈判的具体内容相结合,以谈判具体内容为基础,否则,会使谈判方案显得空洞和含糊。因此,谈判方案的制定也要求明确、具体。 谈判过程中各种情况都有可能发生突然变化,要使谈判人员在复杂多变的形势中取得比较理想的结果,就必须使谈判方案具有一定的弹性 (1)简明扼要 (2)明确、具体 (3)富有弹性 章目录 节目录 二、商务谈判方案策划的思路 章目录 节目录 通常,商务谈判策划案应该明确以下几个问题: (1)在谈判中,要达到什么目标?己方拥有哪些资源条件、应如何有效地进行整合? (2)谈判对手的目标是什么? (3)谈判对手的优劣势是什么? (4)谈判进程如何安排? (5)谈判地点如何选择? (6)谈判议题如何设计? (7)谈判过程中应该采取何种策略? (8)谈判对手可能采取何种策略? (9)谈判对手可能会提出何种问题?如何进行应对? (10)如何设定谈判的底线? (11)采用何种手段调节谈判的氛围? (12)如何有效地进行谈判人员组合? ?一、确定商务谈判目标 第二节 商务谈判策划流程 二、搜集商务谈判所需的情报资料 三、确定商务谈判争议点 四、商务谈判双方的优劣势分析 章目录 五、估计商务谈判对手的低价及初始立场 六、制定商务谈判的战略、战术方案 七、确定商务谈判议程 八、商务谈判方案策划书编写 章目录 节目录 第二节 商务谈判策划流程 商务谈判策划流程如图5-1所示。 搜集谈判所需情报资料 确定谈判争议点 方案的实施控制与调整 谈判策划方案的撰写 形成谈判的系统方案 制定谈判的战略战术 估计对方的底价及初始立场 谈判双方的优劣势分析 确定谈判目标 图5-1 商务谈判策划流程 一、确定商务谈判目标 确定商务谈判目标 低目标是谈判必须实现的最基本的目标,也是谈判的最低要求。若不能实现,宁愿谈判破裂,放弃商贸合作项目,也不愿接受比最低目标更低的条件。 可以接受的目标是谈判人员根据各种主客观因素,经过对谈判对手的全面估价,对企业利益的全面考虑、科学论证后所确定的目标。 最高目标,也叫期望目标。它是本方在商务谈判中所要追求的最高目标,也往往是对方所能忍受的最高程度。 (1)最低目标 (2)可以接受的目标 (3)最高目标 章目录 节目录 二、搜集商务谈判所需的情报资料 章目录 节目录 在确定谈判目标后,要根据谈判目标的要求,在谈判前,尽可能获取与谈判相关的情报资料,如谈判目标、双方论点、市场、对方及其谈判人员的主要利益,双方及各自谈判人员的优劣势、对方的底价,以及经济、社会或政治气候的影响。这是谈判策划的基础,也是整个谈判成功与否的基石。谈判策划所需的主要情报资料如下: (1)己方的目标。 (2)双方的论点。 (3)有关的市场数据。 (4)双方和谈判者的主要利益。 (5)双方和谈判者的优劣势。 (6)对方的底价。 (7)目前的经济、社会和政治气候的影响。 三、确定商务谈判争议点 章目录 节目录 所有的争议点可以分为经济类和非经济类两种。也可以根据争议点获取利益的长短分。 当确定出争议点后,要对照已搜集的信息,对谈判目标重新进行审定。目标与争议点相比照后,如果发现当初所确定的目标不切实际,就应当对目标进行适当调整。 对商务谈判争议点的分析可以从以下几个角度进行: (1)已经获得的信息和还需要的信息。 (2)当争议点影响某一目标时产生的具体利弊。 (3)相关市场因素。 (4)双方优劣势、兴趣、利益。 (5)对方在谈判开始时可能的态度和底价。 (6)可能的双方获利的结果。 (7)事实上的谈判开始时的立场态度。 (8)事实上的底价。 (9)选择的战略战术。 (10)可能的让步和权衡。 四、商务谈判双方的优劣势分析 章目录 节目录 要在确定
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