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山水集团系列培训 ----员工培训 第四讲：为自己工作 制作日期：2011年07月 第一节：你在为自己工作 薪酬是谁给的？ 工作不仅仅是为了企业； 当付出大于报酬时，才会有更高的报酬； 心态改变命运； 工作是我们自己的事情，而不是别人的事情。 工作是我们自己的需要，而不是别人的需要。 工作是我们自己的理想，而不是别人的理想。 第一节：你在为自己工作 工作绩效带来生活保障； 职业满足感和好工作的联系 ； 心理层面的工作目的，是为了达成个人的自我肯定和自我实现，超脱了经济“利”益和社会“名”望，只为了让自己感到自我满足，只为了“自在快乐”才“此生无憾”！ 工作带来个人能力提升 第一节：你在为自己工作 人才 人材 人财 人才”的雏形，应该是“人材”，这是“人才”的毛坯，是“原材料”，需要企业花费时间去雕琢。“人才”是好用的，但是好用的人不等于就能为企业带来财富，还要能为企业创造财富，这样的人方能成为“人财”。 第二章? 工作为你带来生活保障 工作是立身之本； 工作为家族创造利益； 　　作为父母，我们有责任给儿女一个光明的未来； 　　作为子女，我们有责任给父母一个幸福的晚年； 　　作为丈夫，我们有责任给妻子一个体面的生活； 　　作为手足，我们有责任提携自己的兄弟姐妹…… 工作惠及你的追随者； 后我们需要强调的是：只有你的团队获得更多利益，你的追随者才有望获得更多利益，包括资金、名誉、人员、地位、时间、权力等。因此，团队管理者的首要任务就是使自己团队的利益最大化。 第二章? 工作为你带来生活保障 薪水不是工作的唯一目的 财富不是想出来的，而是干出来的。我们选择一个企业，一份工作，不能光看能不能多拿一点工资，最重要的是要看你在这个企业能学到什么，对你今后职业生涯的发展是不是有利。 第三章? 工作是你拓展人脉的平台 人脉开启成功之门； 路是走出来的≠路是自己走出来的 人脉就是知识； 人脉法则中有一句话：你要想知道今天究竟值多少钱，你就找出身边最要好的5个朋友，他们收入的平均值，就是你应该获得的收入。 “近君子显有德，怕小人不算无能。 第三章? 工作是你拓展人脉的平台 人脉就是资源； 资源与资源的整合才等于资产，资产是双赢的，而整合是需要合作的。人与人之间相互支撑，可以组成团队，可以创造更美好的未来。当别人把你看作资源，看成未来的时候，我们要真诚地去与他合作。无论任何时候，我们都要站在对方的立场去思考，那么，你的朋友一定会遍布天下。 贵人就在身边，关键是要用心去找。在美国，有一句流行语：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。人脉就是资源； 朋友越多，支持越多 　即使你是一匹千里马，也要遇到伯乐，一切才能美梦成真。 第三章? 工作是你拓展人脉的平台 　　“生时靠人带，死时靠人拜”，人脉的最高境界就是互利，而非单方面的索取。要多想想你可以为别人做些什么？有什么不同的观点？能引起别人心中的渴望，就可以为自己建立一个人脉大磁场。你对人一分好，对方自然会涌泉相报，就是所谓的“得道多助”。 第四章? 工作为你积累丰富的职业经验 工作经验是职场的免死金牌 如果说学历、文凭是你工作的敲门砖，那么经验就是你的免死金牌。经验丰富的人都是在某一行业摸爬滚打过的人，对于自己的工作是什么流程，自己要做什么，如何应对工作中的突发事件等都有了较为深刻的认识与了解。对于企业来说，相对于无经验者，裁掉有经验者所带来的损失将会更大。 第四章? 工作为你积累丰富的职业经验 经验是做出来的 一段经验需要通过专注、实践、借鉴、学习等因素的锤炼才能真正实现其价值。 工作是给职业经验镀金的唯一方式 这里是说“工作经历”丰富，并不是工作经验丰富。 第四章? 工作为你积累丰富的职业经验 职业经验积累的三种境界 　用“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路”的诗句来表现个人职业进阶中的第一阶段是最为贴切的。我们往往会发现自己的经验有多么的不足，会怀疑自己的所学所为是否正确，因此这个阶段的人都普遍存在一种迷茫之感。 第四章? 工作为你积累丰富的职业经验 　职业进阶的第二阶段是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，这也是经验形成最为关键的一个阶段。 当你在职场上奠定了这样一个信心：愿意去钻研本职工作，愿意在自己的领域获得一技之长时，你就会达到“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的境界了。 第五章：爱自己的企业 爱是一切动力的源泉——李强 爱自己； 爱家庭； 爱国家； 爱企业； 第六章：怎样做职场老板 每当走上职业舞台，你就不属于自己了； 人人都是老板，以老板的心态对公司； 今天工作不努力，明天努力找工作； 小结：工作中你得到什么？ 薪酬、人脉、经验、快乐；