护士分级岗位管理办法2012.12修.docVIP

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  • 2018-03-02 发布于浙江
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护士分级岗位管理办法2012.12修

胜利油田中心医院护士分级岗位管理办法(试行)坚持注重人文精神和职业素养的培养, 定员: 所辖人数: 所属部门:护理部 直接上级:护士长 工作地点:病房 岗级:N0 岗位编号: 编制时间:2012-12-17 序号 项目要素 具体内容 1 工作概述 在带教老师的指导下进行各项护理工作,参加岗前培训及三基三严培训考核,参与病房管理工作。 2 任 职 资 格 学历及专业要求 中专以上学历、护理专业。 工作经验要求 从事护理工作一年以内 执业、技术资格要求 注册护士 能力要求 熟悉常见病、多发病的临床护理及常用护理技术操作,能解决一般护理问题。 辅助技能 计算机初级水平 品质要求 具有良好的政治素质和职业道德,工作勤奋,热爱本职工作。 个性要求 身体状况:健康 政治面貌: 3 岗位 关 系 纵向关系 接受本病区护士长领导;接受带教老师的业务指导。 横向关系 与本科室医护人员、病人及家属有协作关系。 4 工作职责与标准 1.在病区护士长领导和带教老师的指导下进行护理工作。 2.遵守医院的各项规章制

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