2012年创先争优工作要点.doc

2012年创先争优工作要点 2012年是国家全面开始实施“十二五”规划的第二年，我局在创先争优方面，将紧密联系实际，坚持改革创新，突出实践特色，务求全面过硬。 （一）创先争优的目标任务 1、在统筹城乡发展上有新进展。进一步解决影响和制约统筹城乡发展的突出问题，深入实施“生态XX、幸福XX”战略，进一步突出市委提出“1234”发展重点，着力构建三产互动、生态宜居的发展新格局，加快建设生态旅游目的地、现代山水田园城镇示范区。 2、在促进社会和谐上有新气象。带头践行社会主义核心价格体系，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，努力营造良好的发展环境和生产生活环境。建立健全基层党组织应急管理机制，全面落实群众和信访工作逐级负责制，深入推进“平安XX”建设，保持社会稳定。 3、在服务人民群众上有新成效。紧紧围绕实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，充分尊重群众意愿，深化“聚民心、解民忧、惠民生”主题实践活动，听取群众意见，关心群众疾苦，努力让人民群众持续得到实惠。 （二）、创先争优的主要内容 1、基层党支部 “五好五强”。五好：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。五是群众反映好。“五强”：一是推动发展强。二是服务群众强。三是凝聚人心强。四是促进和谐强。五是夯实基层强。 2、广大党员“五带五争”。一是带头学习提高，争当勤学标兵。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。三是带头服务群众，争当为民先锋。四是带头求真务实，争当实干模范。五是带头文明守法，争当自律表率。 3、创先争优活动“五定”。各基层党支部按照目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人；二是定标准，达到评优有标杆、比学赶超有方向；三是定进度，循序渐进，稳步推进；四是定抓手，把做好本职工作作为着眼点；五是定目标。通过活动开展，促进各项工作任务的高标准完成。 （三）、创先争优的主要措施 1、落实领导责任。成立“一把手”为组长的创先争优活动领导小组，负责全局创先争优活动的领导和指导。领导小组负责全面开展创先争优活动的具体实施。要以基层党组织和党员创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群众组织广泛创建先进集体、争当先进个人活动。 2、强化宣传引导。充分发挥我局现有的宣传方式，广泛深入宣传我局开展创先争优活动的好做法、好经验及涌现出来的典型事迹，营造良好的舆论氛围。 3、加强督促检查。局党委将采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，局办公室把开展创先争优活动情况纳入党建工作考核的重要内容，作为落实基层党建工作责任制和重要内容，适时开展督促检查，严格考核管理。对创先争优活动思想不重视、工作不得力，要及时提出批评，要求限期整改。