2016年甘肃钢铁职业技术学院事业单位法人年报告书.DOCVIP

? ?统一社会信用代码??12620000675901704D?? ? ? ? 事业单位法人年度报告书 ? （2016）年度? ? ? ? ? 单?位?名?称甘肃钢铁职业技术学院? 法定代表人? ??? ? ? ? ? ? ? 国家事业单位登记管理局制 ? 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项单位名称甘肃钢铁职业技术学院宗?旨?和 业务范围承担专科层次高等职业技术教育、科学研究、继续教育、专业培训及技术服务。住????所嘉峪关市体育大道2222号法定代表人甘煜春开办资金10000.0万元经费来源非财政补助?（自收自支）?举办单位酒泉钢铁（集团）有限责任公司资产 损益 情况净资产合计（所有者权益合计）年初数（万元）年末数（万元）26530.1717751.4网上名称甘肃钢铁职业技术学院（)从业人数314对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情?况上年度，学院按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时申请变更登记，规范使用印章、证书。 1.宗旨和业务范围的变更时间：2016年3月4日；? 2.住所变更时间：2016年3月4日。开 展 业 务 活 动 情 况开展业务活动及取得成效： 一、学院以培养技术技能型人才为目标，深入推进专业与课程建设，打造特色专业与精品课程，以改革创新为驱动力，积极开展教改活动。(一)人才培养模式创新初见成效。通过调研明确专业定位与培养目标定位，对接职业岗位需求重构了各专业理论教学体系和职业技能训练体系。创新校企合作育人的途径与方式，积极探索、推进“融入式”校企合作人才培养模式，形成了院级教学成果。?(二)人才培养质量逐步提高。依托教学管理软件平台和数字化资源，构建质量保障和监控体系，修订完善教学管理制度，全面提升了教学管理质量和教学运行效率；通过高校数据平台，完成了高职院校人才培养评估自评报告；完善了网???教学基础设施，围绕专业建设，形成院级、省级精品课程，微课、慕课等多媒体课件。(三)加大教师素质提升工程。组织评选出李萍、梅美等10对优秀师徒。先后选派张宝华等27名教师参加各级各类培训和教学研讨会。组织8名教师参加院级中、青年教师优质课竞赛活动，选送7个微课作品和5篇论文参加甘肃省高等学校教育技术协会组织的论文与微课征集评选活动全部获奖。(四)营造良好的科研氛围。全年有6个课题结题，10个课题申报市级课题，其中两个项目成功获得总共20万元的科研经费支持。完成6个省级课题的申报，其中3个批准立项；“煤炭分质利用项目模拟仿真实训培训平台建设的探索性研究”已结题；全年专任教师在各级各类刊物发表论文70余篇，其中国家级核心期刊3篇。(五)稳步推进创新创业教育活动。建成了600平米的“尚能众创空间”，先后邀请省内5位专家进行交流讲座，完成校内学生创新理念与方法培训讲座8次，培训2000人次；聘请校外专家、企业领导人、优秀毕业生创业专项讲座4次，培训1600人次；选派创业导师到兰州、北京中关村、齐齐哈尔工业学院参观学习；选派“焊接技术服务站”、“游戏主题餐吧”两个项目参加“中国创翼”天水赛区的选拔赛，焊接技术服务站进入复赛，给予5000元的创业基金奖励。（六）技能大赛再创新高。参加甘肃省职业院校学生焊接技术技能大赛，获6个一等奖，1个二等奖；参加全国职业院校焊接技术技能大赛，获1个二等奖；在第七届全国有色金属行业职业院校技能大赛金属材料成型赛项获三等奖。二、始终践行“以人为本”的教育服务理念，围绕教育教学中心工作，以学风建设、日常考核、学籍管理、学生资助、顶岗实习、招生就业、公寓管理、毕业证办理及发放等开展常规管理，提高了工作效率和实效。（一）教育管理内容全覆盖。围绕学风建设的总体目标，将学生思想政治教育、心理健康引导、军事素质训练、综合素养提升、法律法规宣讲、消防安全培训、意外应急处置、禁毒宣传教育、生活习惯养成等教育管理活动有机结合运用多种形式，全程化、全覆盖。（二）强化辅导员（班主任）和学生干部队伍建设。通过月度工作例会、专题活动安排布置、日常六项考核、定期业务培训、政策学习解读、院系相互交流等形式提升了辅导员（班主任）及学生干部进行思想政治教育的意识和能力。（三）重视安全稳定工作。严格执行“重大事件及时上报、重要时段零报告”的学生动态信息上报制度，组织消防灭火演习4次，知识讲座5次，参观消防官兵军营1次。排查各类安全隐患37项，整改33项；参与重大活动、敏感时期内维稳执勤1次，确保我院特殊时期重大治安事件、群体性事件“零”发生。（四）积极做好学生资助工作。全年发放高职国家奖助学金824人，123.575万元；国家助学贷款专项奖补资金433人，25.