工作的程序化与规范化理解与传达执行力效率.PPTVIP

工作的程序化与规范化 理解与传达 执行力 效率 目 录 理解与传达 正确理解工作 正确理解工作的要求、内容是开展工作的基础 理解与传达 正确传达工作要求 只有正确传达要求，才能保证工作的顺利开展 提高自身的语言表达能力 与团队进行有效的沟通 把自己的想法 别人 双向 执行力 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力 执行力分为个人执行力、团队执行力 个人执行力取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。 执行力 提高执行力原则 要有明确的目标 要有细致的计划 要有合理的流程 要有到位的监督 执行力 提高团队执行力方法 建立良好的沟通渠道，及时收集并反馈信息，协调内部资源有效解决问题，促进团队执行力的提升。 依据工作目标，制定合理制度与方案，常抓不懈，充分发挥检查、监督与激励作用。 发挥工作强有力的执行力带头作用。 执行力 提高团队执行力方法 构建合理的工作流程，明确工作目标，明确分工，做到职责清晰。 积极选用执行力强的人员，并通过树立标杆发挥影响作用，促进提升团队成员的执行力。 建立具有适度压力的工作氛围。 执行力 提高团队执行力方法 积极深化和提升团队成员的责任心，进而转化为内部工作动力，提升团队成员的工作执行力。 效率 工作中都在极力追寻高效率的工作，高效率就是最短的时间内高质量的完成工作。 在现如今飞速发展的时代，时间就是金钱，时间就是生命。工作效率至关重要。 如何才能让自己高效率的完成工作，在芸芸众生中突出自己的工作能力呢？ 效率 制定工作计划 ? 工作计划：每日为自己指定一个工作计划，做一个工作列表，把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列，另外相似的工作最好排在一起，便于思维，先处理紧急的工作，在处理重要的工作，最后处理简单、缓慢的工作。 效率 集中精力 工作时一定要集中精力，全身心的投入工作，避免分心，要学会善于集中精力做一件事，而且是做好这件事。 效率 简化工作 当工作象山一样堆在面前，首要的任务就是将工作简化，将复杂的工作进行细化、分解。 效率 不断学习 多学习知识，尤其是专业知识，只有不断更新知识，不断学习，才能更有效的应对日新月异的问题，处理高难度的工作难题，才能比别人更优秀，才能提高工作的应对能力，比别人更有效率。 效率 ? 加强时间意识 工作时一定要有时间意识，消耗时间就是消耗青春，虚度光阴连工作都做不好更谈不上效率。 效率 使用辅助工具 多学习一些辅助办公软件，巧妙的运用电脑、手机等电子产品。简单的电脑办公软件有word、excel等，帮助编辑文件等功能，还可以使用手机的记事本、闹钟、提醒、计算机等功能，帮助我们记录、提醒重要事件。 效率 ? 劳逸结合 不能一味的埋头工作，就像老牛拉犁一样，人的体能是有限的，大脑也是需要休息的，超负荷的工作只能降低工作效率，产生事半功倍的结果。不会休息就不会工作，适当的放松下，可以帮助提高工作效率。 效率 ? 积极的心态 生活中，无论做什么事，心态都同样重要。当你面对繁重的工作压力，消极的心态就已经将你带入误区。心态很大程度上决定我们做事的成败。所以遇到工作不要消极，首先要积极的需找突破口，如何让自己在繁重的工作中开辟一条捷径。抱着这种心态去处理工作，就会好很多了。 效率 提高团队工作效率 有效沟通 效率 合理分工 效率 合作 效率 激励团队成员 效率 善于总结