宣城市交通局机关效能建设工作.docVIP

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宣城市交通局机关效能建设工作

宣城市交通局机关效能建设工作 简 报 第2期 (民主考评百名科长活动专辑之二) 交通局效能办 2008年7月2日 金小腊副局长就交通局民主考评百名科长活动 提出五点要求 市监察局副局长、市民主考评百名科长活动办公室副主任金小腊在市运管处召开的行风监督员座谈会上就民主考评百名科长活动提出五点要求:一是要提高认识,明确目标。开展百名科长评议活动是优化发展环境的需要,是领导要求,是群众期盼,要通过评科长,带科员,抓环境,促发展;二是要突出重点,注重实效。着重抓好两个方面,一抓工作作风转变、工作效能的提高,做到勤政、廉政、优质、高效;二抓工作创新,围绕重点工作,创新工作方法和思路。注重实效要注意做到“四个结合”,一要做到考评与完成工作目标相结合。二要做到考评与反腐倡廉制度建设推进年活动相结合。切实按照制度建设推进年实施方案的各项要求,扎实做好各个阶段的工作;三要做到考评与履行职责、推动工作相结合。四要做到考评与机关效能建设相结合。努力促进工作作风转变,最终达到考评目标要求;三是要强化落实,人人参与。强化考评工作实施方案的落实,按照“四个阶段”要求扎实工作,查摆问题要细、整改要到位,制度落实要有力,要充分调动大家的力量。要树立人人都是单位形象理念,将考评工作责任到人,责任到位;要通过评议带动每一个人。四是要加大宣传,要向服务对象宣传,向监督员宣传,行风监督员既是监督员,也是宣传员,同时也是咨询员和联络员,要积极做好解释工作,取得理解和认同,要增加行风监督员的成份,多吸收一些服务对象参与到行风监督员中来,可以使得意见更集中,更直接,整改更有针对性。五是要加大督查。加大明查暗访硬件的投入,对参评科室进行暗访,对不参评科室也要进行暗访,同时也要对二级机构,窗口单位进行督查,通过督查,通过努力做好评议工作,促进考评目标的实现。 吴方明副局长参加市运管处行风监督员座谈会 7月1日,市运管处召开行风监督员座谈会,局党组成员、副局长吴方明参加了座谈会,会上吴方明副局长向行风监督员全面介绍了市交通局的组织机构、工作职责,交通工作近年来取得的显著成绩,以及当前国家宏观调控对交通建设的影响和交通工作所面临困难、矛盾和压力;感谢行风监督员多年来对交通工作的关心、理解和支持,表示要进一步加大宣传,多做解释,争取理解;面对困难和矛盾,将进一步苦干实干,扎实工作,为宣城经济发展和环境建设做出交通人应有的贡献;关于百名科长考评,吴局长请市效能办领导给我局考评工作多指导,多宣传,多支招,帮助我局考评工作上台阶。 简 讯 *市运管处经过精心筹划,采取灵活多样的形式于七月一日召开行风监督员座谈会,为增加行风监督员感性认识,他们邀请行风监督员深入车站、交管站、农村客运招呼站进行实地参观,让行风监督员进一步了解运管工作,行风监督员表示对运管处的周密安排非常满意,增加了他们作为行风监督员的责任意识,一定会履好职,尽好责,把行风监督工作做好。 *安徽交通集团宣城分公司、市高管公司分别于近日召开了行风监督员座谈会,局考评办公室、局计划工程科、局交通管理科,市农村公路管理局和市公路管理局负责人应邀参加了座谈会,会上各参评科室(机构)分别向行风监督员介绍了各自工作职责和今年以来的履职情况,集中回答了行风监督员提出的一些问题,行风监督员对这些部门和科室的工作有了进一步的了解。 *7月2日,局交通管理科接受了市委宣传部、市效能办安排市电视台、市广播电台、宣城日报社进行的百名科长评议联合专访。 交通小知识 农村公路“村村通”工程建设 根据国家和省有关规定,农村公路“村村通”工程是指“十五”末尚未通水泥路或沥青路的行政村,“十一五”期间安排补助建设一条通往行政村村部或小学学校的水泥(沥青)路。 主要政策:建设规模--实行总量核定控制、逐年组织实施政策。根据安徽省交通厅在我市进行的GPS测量核定总规模,按照省里年度安排的计划任务分解落实至各县区,“十一五”期间基本实现所有行政村通水泥(沥青)路目标。技术标准--根据交通部《农村公路建设暂行技术要求第九条新建公路路基宽度,单车道不应小于4.5m;改建公路路基宽度无法满足上述规定时,可保持原路基宽度不变第十二条单车道路面宽度不应小于3.0m。

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