医德医风 1.pptVIP

四、党办在征求了以上部门意见后，将考评结果上报领导班子进行审核，经领导小组会议审定后，对每位职工作出考评的最终评价。 五、领导小组审定后党办按规定进行公示，公示期结束如无异议，下发正式文件，其中被考评为优秀的医务人员由信息科按规定在院内信息网上进行公开表彰。 六、党办将所有考评资料进行归档，并将考评结果以书面形式发到以上各职能部门，各职能部门结合自身需要加以应用以实现信息共享。 七、各职能部门要紧密协调，共同配合，以保障协调机制的顺利运转。 中共西双版纳农垦医院委员会办公室 2013年3月16日——19日 医德医风工作医疗系统行风建设的重要内容，是我院等级医院创建医院管理章节中的重要条款，全院要重视做好工作。 各科室部门要加强员工教育，对医德医风方案、相关制度都要了解，避免在专家评审检查时询问道而失分。 为医院实现新发展、三级医院评审过关，我们全体员工人人有责。 西双版纳农垦医院医德医风考评协调共享机制 为做好医德医风考评工作，加强主管部门与其他职能部门的联系，实现医德医风考评工作多部门共同参与、信息结果共享、考评结果运用有效的目的，结合我院实际制定本考评协调机制： 一、医德医风考评主管部门为医院医德医风考评领导小组，下设办公室在党办,并由专人负责此项工作（西垦医党〔2012〕40号）。 二、每年度进行的医德医风考评首先由各部门和科室按《西双版纳农垦医院医德医风考评实施方案》的要求，组织本科室医务人员进行自评，再经科室初评，将自评和初评结果上报医德医风考评办公室（党办）。 三、党办根据上报情况与相关职能部门进行以下协调工作： 1、征求医务科意见，取得考核年度内涉及的所有医务人员的医疗纠纷案件处置记录及各类投诉备案资料，并参照处理结果进行年度医德医风考评。 2、征求护理部意见，取得考核年度内涉及的所有护理人员的医疗纠纷案件处置记录及各类投诉备案资料，并参照处理结果实施年度医德医风考评。 3、征求门诊部意见，门诊部对专家出门诊进行监督考核，党办在取得该项考核结果后，对照医德医风考评办法对相关医务人员进行考评。 4、征求人事科意见，取得当年医务人员参评名单，核实医务人员数、护理人员数、医技人员数及其他人员数，并准确核定优秀人员数量和比例。 5、征求院纪委意见，涉及医德医风考评重要环节的处理和结论的断定由纪委按照相关规定进行把关。 第八条 临床、医技科室职工考评的主要内容： 一、救死扶伤，全心全意为人民服务 二、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密 三、文明礼貌，优质服务，医患关系和谐 四、遵纪守法，廉洁行医 五、因病施治，规范医疗服务行为 六、顾全大局，团结协作，和谐共事 七、严谨求实，努力提高专业技术水平 一、救死扶伤，全心全意为人民服务 1．加强政治理论、职业道德、专业技术知识、法律法规的学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为患者服务的思想，增强服务意识，提高服务质量。 2．认真贯彻落实融入亲情、精心医疗、诚信服务、尊重生命的医院文化理念和管理思想，发扬团结、敬业、务实、创新的医院精神，立足本职工作，认真履行职责，努力服务患者，奉献社会，为实现技术至精至强、信誉至真至诚、服务至善至美、环境至雅至洁的医院目标作出贡献。 3．增强工作责任心和使命感，居安思危、团结友爱、爱岗敬业、诚实守信，严格执行“首诊、首问负责制”。 4. 热爱本职工作，坚决完成各项工作任务，自觉遵守医院各项规章制度，工作中不迟到、早退，不脱岗、串岗，不违反医院规定。 二、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密 5．对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待、一视同仁。 6．维护患者的合法权益，尊重患者的