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李萍同志在公司思想政治工作研究会第二次年会上的讲话 （2005年11月16日） 同志们： 公司思想政治工作研究会第二次年会，是借这次政工干部培训人员比较集中的机会，专门安排时间召开的。今天到会的都是我们从事政工工作的同志，刚才有关单位负责同志分别汇报了思想政治工作的开展情况，总结了思想政治工作经验，交流了心得体会。我们还评出了2005年度思想政治工作优秀论文。这次会议的召开，对公司思想政治工作必将会产生积极的推动。下面，根据年会的安排，由我作一个专题发言，主要讲三个方面的内容，一是传达一下中国交通思想政治工作研究会高速公路分会年会有关精神，二是总结一下公司政研会工作和思想政治工作一年来开展的情况，三是对新年度公司政研会工作和公司思想政治工作谈几点意见： 一、中国交通思想政治工作研究会高速公路分会第二届年会有关情况 今年8月28-30日，中国交通思想政治工作研究会高速公路分会第二届年会在山西太原市召开。中国交通思想政治工作研究会常务秘书长刘学安同志，山西省交通厅厅长王晓林同志等领导出席了会议。包括我们集团总公司等9家会员单位的代表40余人参加了会议，公司由我和政治部何继军同志及鲁东分公司张德英、鲁西分公司张光华、山东基建王静华、路桥集团宋兆荣等6位同志参加了会议。 这次会议的主题是：深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，全面落实党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的精神，进一步深入开展保持共产党员先进性教育活动，积极探索建构和谐社会形势下高速公路行业思想政治工作的特点和规律，总结和交流成功经验。 中国交通思想政治工作研究会常务秘书长刘学安同志就当前交通思想政治工作面临的新形势和在新的形势下如何与时俱进做好思想政治工作作了深入阐述。会员单位的9篇论文在会上作了交流，21篇论文作了书面交流。我代表集团总公司政研会作了《以科学发展观为指导，努力创建高速公路文明大通道》的发言，并被评为中国交通思想政治工作研究会高速公路分会第二届年会优秀论文。 会议就高速公路行业领导班子建设、基层党组织建设、员工队伍建设、企业文化建设以及管理工作的规律性等问题进行了深入探讨，并就有关问题形成了共识： 1、会议结合2005年全国宣传思想工作的指导思想和学习贯彻“三个代表”重要思想的要求及交通部党组关于“实现跨越发展、构建和谐交通”的要求，对高速公路行业的思想政治工作和经营管理工作中一些体制性的问题进行了研讨，提出了要用发展着的马克思主义探索思想政治工作。 2、会议认为，当前思想政治工作要注意紧紧把握时代特点。抓住一个根本点：“议大事、管本行”，要认真学习研究发展着的马克思主义，并与思想政治工作的本行、交通行业的本行紧密结合起来。会议提出，发展着的马克思主义给当前思想政治工作带来四个变化。一是思想政治工作的内容和范畴发生了变化。思想政治工作不仅是手段，而且是目的；不仅是为中心工作提供思想保证，而且要实现人的全面发展；不仅是党委部门的工作，而是全党全社会的工作。二是在思想政治工作的动力上有了理论上的深化。以人为本的科学发展观，把人的发展由过去追求长远理想变成实实在在的建设任务，使理想和现实实现了统一。三是思想政治工作主力发生了变化。思想政治工作由过去政工干部的专业变为全体干部的职能，政工干部仍然是主角，但思想政治工作的主力是全党、全体干部。四是思想政治工作的评价标准和运作机制发生了变化。思想政治工作创造的无形资产得到认可，思想政治工作部门的运作机制由过去的执行变成了策划。 3、会议认为，做好思想政治工作要做到“胸中有全局，手中有载体”。载体有五个方面：一是群众性的创建活动，二是构建和谐交通，三是文化建设，四是建立多种学习组织，五是党员教育的长效机制。要进一步提高思想政治工作者的素质。一是政治理论素质，要做到以理服人，以利服人，以德服人；二是能力素质，要“想的清楚、说的明白、做的实在”；三是在价值追求上要做到“生命有限学与用，事业永存作嫁衣”。 4、会议决定，第三届年会由福建高速公路有限责任公司主办。会议主题是：深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，围绕建设和谐社会、和谐行业、和谐企业，围绕高速公路企事业单位的中心工作，进一步探索加强基层组织建设、班组建设和员工队伍建设以及企业文化、文明行业建设的新形式、新特点和有效途径。 二、一年来公司政研会及思想政治工作开展情况 公司政研会自去年11月成立以来，在上级政研会和公司党委的正确领导下，围绕公司政研会章程的规定，按照上届年会确定的工作思路，做了大量卓有成效的工作。 （一）推动先进性教育活动深入开展，营造了促进公司发展的良好环境。一是保证了先进性教育活动的效果。先进性教育活动以来，公司政研会和各级政工部门通过多种形式，积极推动先进性教育活动扎实开展，引导广大员工加快高速公路建设，