毕业设计（论文）-浅谈劳动者权益的保障精选.docx

中央广播电视大学毕业论文题目：浅谈劳动者权益的保障专业法律专科年级 14秋学号学生姓名指导教师论文完成日期2016年10月南京广播电视大学毕业设计（论文，作业）课题审批表教学单位(盖章)专业法学学生类别开放教育专科课题名称浅谈劳动者权益的保障填报时间 2016年9月 28日课题内容简介随着农村大量富余劳动力向城市的转移，本就紧张的就业压力更加突显，在这种氛围下，作为弱势群体的劳动者的合法权益每每受到威胁，为了保住工作，他们不得不忍气吞声，做出种种让步。面对劳动者所遭遇的不公正待遇，我们有义务呼吁社会维护劳动者权益，协调劳动关系，为社会的稳定、经济的繁荣昌盛做出贡献。一、劳动者就业权的保障二、劳动者劳动报酬权的保障三、劳动者休息权的保障四、劳动者劳动安全卫生权的保障五、劳动者社会保险权的保障六、涉及劳动争议处理方面的几个问题七、对劳动者权利保障问题的几点建议指导教师姓名参加学生姓名指导教师意见符合要求，同意上报市校审核意见审核部门盖章：年月日浅谈劳动者权益的保障（　法学专业）[摘要]:从法治的视角看，劳动者权的保护是人权保障的一个基本问题。劳动者的权益取决于法治依法治国，提高劳动者权益保护和保障公民权。目前，我国劳动者的状况及现有法律制度的缺失抑郁症决定了劳动者的权益只能通过法治。加强劳动者的权益保障法治化，奠定坚实的支持和提高劳动者的权益依法治国的基础是保障和提高劳动者的权益，是项目的基础。这就要求深化户籍制度改革，加强立法工作，明确国家义务和社会责任，建立利益表达机制，并有效地实施法律制度，保护和改善劳动者的权益。[关键词]：劳动者权益；发展；保障目录摘要:3一、劳动者权益保障的基本理论5（一）劳动者权益保障的含义5（二）保障劳动者权益的法理基础5二、劳动者权益的现状与问题7（一）劳动者保障的现状7（二）我国的形势7（三）我国在保护劳动者权益方面存在的问题8三、国际上对劳动者权益的法律保护9（一）美国9（二）日本10（三）国际上劳动者权益的法律保护对我国的启示11总结及建议13参考文献：15一、劳动者权益保障的基本理论近年来，在对劳动者权益的保护工作中中，在不断地产生很多的新的问题和挑战，这也使劳动者权益保护问题成为我国法律实践中的一个研究的热点。安全事故是目前对于劳动者的和安全造成不良影响的各种因素中占据着较大比例的因素，对于劳动者的和安全造成了极大的威胁。因此对于中劳动者权益保护问题进行粗浅的探讨。（一）劳动者权益保障的含义1.保障的含义保障是劳动生产过程中企业和机构的人身安全、设备和产品安全，以及交通和运输安全。也就是说，为了使劳动过程满足了物质条件和工作秩序的安全要求，防止人员伤亡和设备事故和灾害发生，保障工人的，劳动过程中的正常人采取了各种措施，从事各种活动。它包括保护工人，而且还生产，金融，环境保护，使正常生产活动[1]。是的统一体，它的目的是促进生产安全，生产安全必须是。提高安全和改善劳动条件，可以调动生产工人的积极性；减少受伤工人可以减少工人的损失；减少财产损失，可以增加企业的利润，无疑会促进生产的发展；而且必须安全，因为安全是前提条件的，没有不能生产。2.劳动者职业权的含义职业权是指在职业活动过程中，受保护的职业性生理机能、职业心理功能和职业社会适应性等2个方面的因素。职业是社会的一个层次，不只是一个生物的层次。职业包括生理学、心理学和社会三个方面。这是工人职业的一部分。它是劳动者的基本权利，即劳动者的劳动权利和的权利。（二）保障劳动者权益的法理基础1.权是一项基本人权《牛津法律词典》[2]将人权定义为：“要求维护或者有时要求阐明那些应在法律上受到承认和保护的权利，以便使个人在个性、精神、道德和其他方面的独立获得充分的最自由的发展。作为权利，他们被认为是生来就有的个人理性、自由意志的产物，而不是由实在法所授予的，也不能被实在法所剥夺或取消。”是人人不可缺乏的一种需要，在自然法学派眼里，权是先验的，人的是与生俱来的权利。目前，权作为一项基本人权已在全球取得了共识。在国际层面上，1946年世界卫生组织在其制定的《世界卫生组织法》[3]序言中第一次明确提出“获得最高可能达到的标准的权利是一种基本的人权”。1948年联合国发布的《世界人权宣言》对权予以确认，至此权被国际社会正式确立为一项基本人权而备受关注。1966年联合国大会通过的《经济、社会和文化权利国际公约》第12条规定：“人人有权享有能达到的最高的体质和心理的标准”。此外，该公约的一般评论第14号则称“权是一项为实现其他人权所不可缺少的基本人权。人人有权享有可获得的最高可能达到的，从而可以有尊严的生活”。在区域层面上，1948年通过的《美洲人的权利和义务宣言》、1961年通过的《欧洲社会宪章》、1981年通过的《非洲人权和人民权利宪章》等区域性人权公