××公司党政领导及管理部门领导党风廉政建设责任分解细则.docVIP

【推荐】××公司党政领导及管理部门 领导党风廉政建设责任分解细则 为了加强党风廉政建设，根据党风廉政建设责任制“党委统一领导，党政齐抓共管；纪委组织协调，部门各负其责”的原则，按照公司领导分工及管理部门的工作职责，特制定本细则。 一、公司党政领导党风廉政建设责任 （一）党委书记 对公司党风廉政建设负总责，对公司党政领导班子成员、公司所属各单位党政正职领导、总部机关部门长以上人员的党风廉政建设负直接领导责任。责任如下： 1、按照上级党政组织的部署和要求，分析研究公司的党风廉政建设状况，组织制定党风廉政建设工作规划，抓好党风廉政制度建设，部署党风廉政建设工作，督促党风廉政建设工作任务的落实。 2、加强党政领导班子内部监督，按规定组织召开领导班子民主生活会；认真开展批评与自我批评；及时纠正党风廉政方面存在的问题。督促领导班子成员以及公司所属各单位党政正职领导、总部机关部门长廉洁从政；并抓好职责范围内的党风廉政建设工作。 3、严格按照组织人事工作的规定选拔任用干部，坚持德才兼备原则和干部“四化”标准，防止和纠正用人上的不正之风。 4、支持纪检工作，定期听取纪检部门工作汇报，提出指导性意见，为纪检部门有效开展工作提供有利条件。 5、严格遵守党的纪律和国家法律法规，以身作则，廉洁自律，自觉接受上级党政组织和基层干部、职工的监督，教育和管好家属、子女和身边工作人员 。 （二）董事长 对公司董事会成员的党风廉政建设负直接领导责任。责任如下： 1、协助党委书记抓好主管工作中的党风廉政建设工作。 2、督促董事会成员廉洁从政，抓好职责范围内的党风廉政建设工作，及时发现和纠正主管工作中存在的不正之风。 3、严格按照组织人事工作的规定选拔任用干部，坚持德才兼备原则和干部“四化”标准，防止和纠正用人上的不正之风。 4、严格遵守党的纪律和国家法律法规，以身作则，廉洁自律，自觉接受上级党政组织和基层干部、职工的监督，教育和管好家属、子女和身边工作人员。 （三）总经理 对主管部门领导干部和主管工作中的党风廉政建设负直接领导责任。责任如下： 1、协助党委书记抓好主管部门和主管工作中的党风廉政建设工作。 2、指导主管部门结合实际，建立和完善党风廉政建设工作制度；检查制度的落实情况，帮助主管部门及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。 3、督促主管部门领导干部廉洁从政，及时发现和纠正主管工作中存在的不正之风。 4、严格按照组织人事工作的规定选拔任用干部，坚持德才兼备原则和干部“四化”标准，防止和纠正用人上的不正之风。 5、支持监察工作，定期听取监察部门工作汇报，提出指导性意见，为监察部门有效开展工作提供有利条件。 6、严格遵守党的纪律和国家法律法规，以身作则，廉洁自律，自觉接受上级党政组织和基层干部、职工的监督，教育和管好家属、子女和身边工作人员。 （四）党委副书记 对分管部门领导干部和分管工作中的党风廉政建设负直接领导责任。责任如下： 1、协助党委书记抓好分管部门和分管工作中的党风廉政建设工作。 2、指导分管部门结合实际，建立和完善党风廉政建设工作制度；检查制度的落实情况，帮助分管部门及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。 3、督促分管部门领导干部廉洁从政，及时发现和纠正分管工作中存在的不正之风。 4、严格遵守党的纪律和国家法律法规，以身作则，廉洁自律，自觉接受上级党政组织和基层干部、职工的监督，教育和管好家属、子女和身边工作人员。 （五）纪委书记 对纪检（监察）部门领导干部的党风廉政建设和纪检工作负直接领导责任。责任如下： 1、按照上级纪检（监察）机关和公司党委、公司的要求，组织开展党风廉政建设工作，搞好综合指导及组织协调。 2、及时了解、掌握和分析、研究公司党风廉政建设工作情况；提出加强和改进党风廉政建设的意见和建议。 3、督促纪检监察系统领导干部廉洁从政；及时发现和纠正纪检监察工作中存在的不正之风。 4、严格遵守党的纪律和国家法律法规，以身作则，廉洁自律，自觉接受上级党政组织和基层干部、职工的监督，教育和管好家属、子女和身边工作人员。 （六）工会主席 对工会领导干部和工会工作中的党风廉政建设负直接领导责任。责任如下: 1、抓好企务公开、职代会民主评议领导干部、审议财务报告和业务招待费开支情况报告等项工作，督促落实职工民主监督权。 2、了解和掌握工会工作中的党风廉政建设情况，督促工会系统领导干部廉洁从政，及时发现和纠正工会工作中存在的不正之风。 3、严格遵守党的纪律和国家法律法规，以身作则，廉洁自律，自觉接受上级党政组织和基层干部、职工的监督，教育和管好家属、子女和身边工作人员。 （七）副