党员激励关怀帮扶制度完整版.doc

党员激励关怀帮扶制度 为了加强党员队伍建设，建立党员激励关怀和帮扶机制，提高党员主体意识，进一步激励广大党员履行义务，发挥先锋模范作用，增强党员的荣誉感和归属感，提高党组织的吸引力和凝聚力，结合本局实际，特制定以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真抓好党员队伍建设，以广大党员干部为主要对象，引导广大党员干部牢固树立科学发展观，勇于实践科学发展观，勤于落实科学发展观，进一步坚定理想、信念，增强党性修养，提高凝聚力、战斗力，为粮食经济发展做出应有贡献。 二、主要实施内容 1、建立表彰先进制度 为激励广大党员、干部充分发挥党员的先锋模范作用，局党组织在“七一”期间要评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者。 2、建立走访慰问制度 要经常关心和帮助老党员及困难党员。在重大节日，局党组织要对老党员、困难党员进行走访慰问，了解他们的疾劳，听取他们的意见，帮助他们解决生活、工作中的困难。 3、建立调查摸底制度 每年对困难党员进行调查摸底，并建立生活困难党员台帐。 4、建立帮扶制度 建立党员、干部“一对一”结对帮扶困难党员机制，在思想上、生活上帮助和扶持困难党员。 5、建立党员“四必访”制度 （1）各单位党组织每年“七一”、春节期间对部分老党员和困难党员要进行上门走访慰问，把组织的关怀和温暖送到党员家中。 （2）党员遇有天灾人祸等特殊困难时，党支部要及时上门看望，帮助解决一些实际困难。 （3）党员患有严重疾病住院的，党支部要派人前去探视；对长期卧床不起的党员，党支部要每季度定期走访一次。如党员因大病住院，在经济上有困难的，党组织要帮助其申请办理大病补助或救助。 （4）党员正常去世后，党组织要为党员送上花圈，慰问其亲属。 6、建立完善思想关爱制度 （1）局党组织要经常了解党员的基本情况，与党员谈心、交心。对年青党员要多掌握他们的思想动态，解决他们在工作方面遇到的实际困难；对流动党员，要经常与他们取得联系，送上党组织的关心和温暖，注重发挥他们的优势，征求他们对粮食经济发展的意见建议。 （2）对履行义务不好、思想开始滑坡的党员，党组织也要经常上门走访，多关心爱护他们，并进行必要的批评教育，做好他们的思想工作，帮助他们坚定理想信念，促使其履行党员义务。 （3）党组织要经常开展形式多样的党内活动，在活动中更好地把党员凝聚起来，让党员感受到组织的温暖，充分发挥党员的先进性作用。 （4）党组织要在政治上关爱党员，保障党员民主权利，按照扩大党内民主的要求，扩大党员在重大事务方面的知情权、参与权、决策权和监督权，发动党员更热心和自觉地支持和参与党内事务，促进党组织的团结和谐。