浅谈班组自控的重要性2.docVIP

 PAGE \# 第 0 页 第 5 页 浅谈班组安全自控的重要性 班组是企业最基层组织，是铁路安全生产运输的前沿阵地。“上面千条线，下面一根针”，站段党政工团的各项工作，无论是安全生产、经济效益，还是职工队伍素质的提高，最后都要经过班组这根“针”，由班组长去贯彻落实。可见，班组是企业一切工作的落角点，是各项工作的显示终端。 班组安全自控就是班组在安全生产、能源材料、成本核算、经济考核、职工两纪、民主管理、思想政治、人员素质、环境建设、文化生活等方面实行全方位自控。它既有自己的自主权、选择权、分配权、管理权，同时又受到企业管理的宏观监督和控制。 一、班组安全自控的现实意义 （一）班组安全自控是安全稳定的迫切需要。 班组的安全管理工作是基础中的基础，基础不牢、地动山摇。班组安全生产的好坏直接影响着铁路大动脉的安全畅通。坚持“安全第一”，把保证人民生命财产安全摆在各项工作的首位，这是由我们党的宗旨决定的，也是贯彻“三个代表”要求的根本点。安全不稳，事故不断，使国家和人民生命财产遭受损失，就背离了“三个代表”的要求，就会严重损害党在人民群众中的形象。因此，班组安全自控是安全稳定的迫切需要，只有班组安全实行了“自控”，确保安全万无一失，确保铁路大动脉的畅通无阻，才是对“三个代表”最好的实践。 （二）、班组安全自控是时代发展的需要。目前，我国铁路已进行了四次大提速，线路设备、车辆性能、调度指挥均较以前有了长足的发展和进步。但与国外发达国家相比，目前我们还有很大的差距。因此，中国加入WTO后，班组安全管理也必须实现创新，而要实现班组安全管理创新，必须与时俱进，通过强有力的思想政治工作引入新的管理理念，实现理念更新，才有可能实现管理思想、方法、手段、组织方式的创新。而实行班组安全自控就是企业管理创新的一种体现，是铁路企业推陈出新，从旧有的班组管理模式中走出来的必然之路。 （三）、班组安全自控是经营管理的迫切需要。企业管理是企业在安全生产经营活动中各项管理工作的总称，是企业为实现一定目标???在安全生产经营活动中对人力、物力、财力、信息所进行的各项管理工作。它表现为企业安全生产在分工基础上进行协作劳动的产物。由此看来，企业管理无疑是一门实践性、规范性很强的学科。目前，一些铁路运输的主要站段之所以安全不稳，生产质量上不去，主要是基层班组管理存在有很大的纰漏和不规范、不科学的地方。如班组管理制度不健全、不细致；现场作业控制不严，不按标准化作业；班组经济责任制不落实或落实不认真；班组长在考勤、考核、奖金分配上不能按劳分配，有小集团主义思想；班务不公开或即使公开也做不到公平、公正的原则；班组管理者自身素质有限，不能带领职工前瞻远仰、与时俱进；班组管理责任分工不明确，大事小事班组长一人说了算，削弱了骨干成员参与班组管理的积极性；班组开展政治学习的积极性不高；班组长做思想整治工作方法简单，不会察言观色、因人制宜，达不到“润心细无声”的效果；班组“双纳入”机制不健全，落实不认真，考核不认真，没有真正意识到思想政治工作 在班组管理中存在的巨大威力。以上班组中经常出现的种种弊端，如果在班组中长期的存在，必然导致班组管理的混乱，人心的涣散，安全生产效益上不去，最后导致企业萎靡不振，安全生产漏洞百出。所以，开展好班组安全自控是企业经营管理的迫切需要。 （四）、班组安全自控是提高职工思想政治素质的迫切需要。“人心不同，各如其面”。在世间一切已知的事物中，人是物质发展的最高形态，人的思想的多样性是无可比拟的，也是左右安全稳定的重要因素。当今，改革开放是我国建设社会主义市场经济体制的必由之路。改革开放和市场经济的发展，一方面，加快了我国经济发展的步伐，增强了我国的综合国力，丰富了广大人民群众的物质文化生活。另一方面，在新的体制转换过程中不可避免的会产生一些负面效应，改革开放不仅吸取了资本主义有用的东西，但也招来了资本主义的一些腐朽的东西，特别是市场经济的发展，既促进了经济的繁荣，又使一些人过于看重物质利益，使“一切金钱高”的拜金主义、享乐主义、极端个人主义的腐朽思想和生活方式乘隙而入，极大的冲击了人们的思想、信念和价值观念，放松了对世界观的改造，在社会改革中迷失了方向，把人生的追求和价值的实现定错了位，忘记了党的根本宗旨和优良传统。缺乏进取精神和开拓意识。人们的正确认识归根到底只能从人们的社会实践中来。人们从实践中得来的感性认识，又需要经过去伪存真、去粗取精、由表及里、由此及彼的思考过程才能达到理性的认识，许多时候由于人们实践规模的局限，由于人们在思考过程中的种种问题，往往不能及时地作出正确地判断，而又作出实际上违背自己利益的选择。所以，教育职工充分认清当前所面临的国际、国内政治形势，把思想政治工作落到实处，实行班组思想上的自控就显得尤为重要。 二、班组安全自控