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宁夏建设职业技术学院学生综合素质测评细则（草稿） 一、基本原则和程序 （一）基本原则： 1、每人每学年综合素质基础分为60分，在此基础上按所设定加分、减分项目及分值，根据局实际情况进行加减分，上不封顶，下直至基础分扣完为止。 2、同一项目获奖或同一类表彰，不重复加分，以最高加分项伟准。 3、每一加分项均须有可考依据。 （二）测评程序 1、测评前对学生干部进行测评动员，明确测评目的，提出具体要求并使学生干部充分了解综合素质测评的各项内容和评分标准，学生填写《宁夏建设职业技术学院学生干部综合素质测评加分申请表》。学生干部填表时须仔细阅读此细则，并参照样表进行填写。 2、每位学生干部参照综合组织指标和评分标准，根据上一学年本人思想、学习、工作等综合表现，实事求是地进行个人自评。 3、主席团成立学生综合和素质考评小组，将结果上报学院团委。 4、考评组成员应坚持公开、公平、公证和严格的原则，全面、详细、客观、准确地对自评的综合素质积分进行初步审查，并且进行综合素质鉴定。 6、在每学年秋季学院学生会进行综合素质预测评。于开学一周内完成，《宁夏建设职业技术学院学生干部综合素质测评加分申请表》交于主席，以便学年测评时使用。 二、学生干部综合素质测评的内容及评分标准 （一）思想政治与道德素质测评 测评内容 评价标准（加分项） 评价标准（减分项） 自评说明 严格遵守教学纪律 全勤者，每人每学年加5分。 无故旷会者，每次时扣2分；迟到或早退者，每次扣1分；每周事假、病假（因病住院除外）超过2学次，其超出次数，每次按1分累计扣分； 此项加分由主席团参考班级考勤记录和学院抽查记录提出全班同学加分申请。申请时填写《宁夏建设职业技术学院学生干部综合素质测评加分申请表》 严格遵守值班规章制度 全勤着加3分，值班情况优秀者加2分。 迟到者扣1分，无故缺勤者扣2分，不打扫办公室卫生的部门扣1分； 由主席团提出申请，申请须填写《宁夏建设职业技术学院学生干部综合素质测评加分申请表》 严格遵守学校各项纪律 无违反组织纪律者，每人每学年加3分。 违法与严重违纪行为：损坏公物、打架斗殴、观看传抄反动淫秽书刊和声像制品、偷盗、酗酒闹事、使用电器、私接电源者，除按校纪校规处理外，视其情节轻重，为首者扣20-30分，其余人员扣10-20分。 参照学校违纪通告，此条学生无需出具证明，若无学校或者学院违纪通告，则均可加分。 参加精神文明建设活动 见义勇为的事迹受到相关单位、媒体表彰报道的加5-10分；参加精神文明创建活动者每人每次加1分，表现突出者加3分；获得荣誉证书者，加1分； 无故缺席学校组织规定必须参加精神文明创建活动者，每次扣2分。 受到表彰的需有相关证明；参加精神文明建设的需以班级为单位申请；填写《精神文明建设加分申请表》 表彰情况 获全国、省、市、校院五级表彰的三好学生、优秀学生、优秀团干、优秀团员等分别加20、15、10、5、3分。 ? 需有该学年获奖证书，其他的奖项予以加分 （二）社会实践与志愿者服务能力测评 测评内容 评价标准（加分项） 评价标准（减分项） 自评说明 个人回乡参加社会实践 有当地有关部门盖章认定并有社会实践活动报告的加2分。 ? 须有报告和认定复印件 组队参加社会实践 组建社会实践招标小分队并认真开展实践活动与完成社会实践报告，队长加4分，参与者加2分；参与招标小分队竞标未成功的每加1分。 小分队未按要求开展社会实践活动，参与者每人扣3-5分。 须有相关证明，可以以集体为单位开证明。 挂职锻炼 参与挂职锻炼，表现良好的加2分。 表现不合格者扣2分。 须有相关单位证明。 参加学校社会实践服务团 表现突出的加3分。 表现不合格者扣3分。 须有相关证明 参加志愿者服务活动 参加院级组织的志愿者服务活动，每参加一次加1分 ? 须有相关证书 表彰情况 获全国、省、市、校、院五级表彰的志愿者分别加15、10、8、4、分。 ? 须有相关奖状或证书复印件。 （三）科技学术与创新能力测评 测评内容 评价标准（加分项） 自评说明 参加“挑战杯”竞赛活动 获得校级“挑战杯”竞赛一、二、三等奖及优秀奖的分别加5、4、3、2分，送交作品未获奖，分别在上一级基础上加15、12、10、8分。 须有相关证书或奖状。 参加其它科技活动（竞赛） 参加校级科技活动（竞赛），获得一、二、三等奖及优秀奖，分别加4、3、2、1分，参加市、省和国家科技活动（竞赛），分别在上一级基础上加4、3、2、1分。 须有相关证明。 发表论文 在校级刊物上发表论文，第一作者加3分，第二作者加2分，其余作者加1分；在省、国家级刊物上发表论文，分别在上一级基础上加10、6、3分；在国际知名刊物上发表论文，第一作者加30分，第二作者加25分，其余作者加10分。 须有相关刊物信息及作