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浅谈如何做一名诚信的会计 （23号） 诚信是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德。在竞争日趋激烈的今天，会计领域的诚信缺失已严重影响了我国市场经济的发展,重塑会计诚信已成为会计界普遍关心的问题。如果会计诚信问题得不到解决，其“不和谐”因素必然会阻碍和谐社会诚信体系的建设。 一、会计诚信缺失的原因 （一）现行业绩评价机制是会计诚信缺失的诱因 长期以来，我们对业绩评价仅局限于企业的总产值、利润总额和利润率、价值等几个指标，这些指标主要侧重于对一定时期经营成果的考核，而不管是通过什么程序，采取哪些过程取得这些结果的。只有在考核这些结果的时候才发现指标数据不真实、会计信息失真，这时才回过头来去关注产生虚假会计信息的过程。正是我们对于结果状态的过于偏爱，以及对会计信息产生过程有所忽视，从而导致了会计造假、违规交易等一系列行为的发生。 （二）信息不对称是会计失信的前提 一般会计信息的制造者都直接参与运作管理，控制着经济活动的全过程，拥有企业内部的各种信息，而会计信息使用者由于多数不能直接参与生产经营，只能靠会计信息制造者提供的信息来了解经营状况。这就造成了会计信息的制造者与会计信息的使用者之间的信息不对称，会计信息的制造者可能出现违反诚信原则，向会计信息使用者提供虚假的会计信息。由于信息不对称，经营者就可能出现道德风险和逆向选择，违犯诚信原则，提供虚假会计信息。 （三）会计造假成本是会计诚信缺失的动力 我国正处在市场经济体制创建初期，市场发育还很不完善，目前的法律环境对参与会计造假者来说，造假所付出的成本远远低于造假所获得的收益。这就给不讲诚信的人有空子可钻。往往是“重经济处罚、轻行政法律处罚；重对单位处罚，轻对个人处罚；重内部处理、轻外部公开处理。” 对造假者来说由于打击力度不够，惩处不到位，使得造假成本太低，更为严重的是，当一家企业通过会计造假行为获益却没有受到严厉的法律制裁时，其他企业就会跟着效仿。这种连锁反应的结果，形成了普遍不守信用和造假行为泛滥的现象，从而导致会计诚信水平的下降。 （四）会计人员缺少独立性地位。 会计人员应本着特有的职业道德和职业谨慎，如实地反映企业的财务状况和经营成果，做到客观公正、廉洁自律、诚实守信。在会计核算和决策的过程当中，会计人员总是要听从管理当局的控制和指挥。一些单位的领导人干扰会计人员依法行使职权，授意、指使、强令篡改会计数据，假造账册，账外设账。在这种情况下，会计人员除了无奈之外，已别无选择。 （五）利益的驱动是会计失信的根本原因 会计造假之所以如此猖獗，屡禁不止，是因为会计造假的背后有着巨大的经济利益作动力。企业通过提供虚假会计信息可骗取投资者、债权人、供应商、银行和政府等利益相关者的信任，并因此获得投资、政策倾斜、贷款或减少税金等经济利益。为迎合领导或在个人利益的驱使下，处理会计业务时不能坚持原则，违反财经纪律，往往做假账、编假报表，甚至搞权钱交易。正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在原因。 二、会计人员在工作中应当做到以下几个方面，以推动会计工作的新发展，推进全社会经济建设的新突破。 （一）、诚信为本，树立四种工作意识 一个会计人员要有实事求是，求真务实，诚实守信的职业品质；要有依法理财，客观公正，廉洁自律的工作作风；要有遵纪守法，遵循准则，恪尽职守的工作纪律。因此，会计人员要“树立大市场意识、大发展意识、大效益意识、大诚信意识”，通过找准会计位置、明礼诚信，做好敬业奉献，以推动会计服务于我国社会主义市场经济和全面建设小康社会。 （二）、操守为重，强化四种工作理念 一个有过硬职业道德的会计人员，必然是一个有过硬的政治思想、有熟练的业务技能、并模范执行财会法规，忠实维护财经纪律和敢于同一切违法乱纪行为作斗争的人。会计在经济管理活动中是按一定的会计“游戏规则”运行着，所以，操守“游戏规则”时，必须还要强化“以会计信息质量真实为核心，以整顿和规范会计秩序为中心，以提高财务管理、增加效益为重点，以不断创新、与时俱进，推动社会全面发展为目的”的会计工作理念，努力提高会计工作质量和实现会计工作的新发展。 （三）、坚持准则，把握四个工作方法 在遵循会计准则，保证各项会计技术准确、规范地贯彻执行的同时，要“硬化会计法律法规的严肃性；细化会计制度的实施；亮化会计基础工作的规范管理；强化会计监管的力度”的工作方法。利用法律、法规、制度、原则来规范会计行为，增强信用程度，切实依法维护国家和社会公众的合法权益，坚决堵住会计信息失真的现象。 （四）、不做假账，处理好四种工作关系 “不做假账”是对会计工作的最基本要求，也是最高的道德标准要求。坚持原则，不做假账，保证会计核算的真实性，是社会主义市场经济的信用基础，也是规范会计行为的客观需要。在会计工作中，面对单位、面对负责人、面对社会环