2012年6月就业简报.docVIP

工商管理系 2012年6月20日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内 容 提 要 编者按：工商管理系始终高度重视毕业生就业工作，将其摆在系部长远发展的根本性、全局性的战略位置上。本学期即将结束，这一学期我系始终以我院就业总方针为指导，不断创新就业思路，转换就业理念，扩宽就业渠道，提升我系学生综合素养，以期培养更好的适应新就业形势下的复合型人才。现将本月我系就业工作汇报如下： 一、2012年6月工商管理系就业工作总结 ★ 积极配合 保障毕业生就业权益 ——我系积极配合院就业处，保障毕业生就业权益 ★ 扩宽校外实习渠道 完善学生实习机制 ——我系积极动员应届毕业生实习 ★ 服务学生需求 丰富就业指导方法 ——我系举办大学生就业指导讲座 ★ 了解市场动态 提升就业素质 ——我系举办系列调查市场需求活动 二、踏实进取，继往开来，本学期工商管理系就业工作总结 积极配合，保障毕业生就业权益 ——我系积极配合院就业处，保障学生就业权益 进入六月份，毕业生面临着毕业、就业的双重压力。为给予毕业生及时的就业指导以及保障毕业生的就业权益，我系积极配合院就业处，及时统计并上报办理人事代理的同学人数以及其他相关各种就业信息的传达、统计。使毕业生们安心毕业、无后顾之忧的参加工作。 扩宽校外实习基地 构建学生实习机制 ——我系组织参见毕业生实习 学院与更多国际组织机构、政府部门与企业建立广泛而密切的战略合作关系，积极为学生创办校外实习实践基地，使学生获得实习实践机会，增长就业能力。 按照学院要求我系积极的，多方联系为学生提供实习机会。我系与多家企业建立友好合作关系，企业向我系提供相关单位实习机会。每年寒暑假系就业指导小组都会走访以上实习单位，了解用人单位的意愿，并于学期初组织参加实习学生并开展经验交流。 这种实习机制对于学生更好地进行职业定位提供了有效的帮助，并能在实习中丰富理论知识，对于学生自身找到职业技能与职业要求的差距起着非常重要的作用。 服务学生需求 丰富就业渠道 ——我系举办大学生就业指导讲座 我系通过各种渠道多次邀请人力资源专家和不同行业的相关领导举办专题讲座，为毕业生提供就业指导和服务。同时我系已经树立起服务学生的工作理念，在就业指导工作中，学生工作团队坚持“交流、平等、公正、开放”的指导思想，在为学生提供专题讲座、团体辅导的同时，为学生提供个性化服务，打造学生个性化发展咨询导师，通过一对一咨询帮助学生解决学业、职业规划中遇到的问题，帮助学生发展自我观念，正确认识自己和职场世界，培养学生职业选择、职业规划和职业决策的能力。 反馈显示，同学们认为系列讲座让自己受益匪浅，有效帮助自己更好地规划职业生涯、了解职场规则，为实现从“校园人”向“职场人”的顺利转型提供了富有针对性和实用性的帮助与指导。 了解市场动态 提升学生就业素质 ——我系举办系列调查市场需求活动 我系为了更好地为毕业生打造一个优质的就业平台，促进毕业生能够更顺利的就业，展开系列调查市场需求活动，全面摸清市场人才需求。 系列活动如召开人事系统“企业服务年”汇报交流会，对贯彻落实服务企业情况及时进行了调度，通过深入座谈和调研摸底，进一步摸清了用人单位人才需求情况，了解了企业在引进人才、培养人才中好的经验做法，为毕业生多渠道选择、多门路就业打下坚实基础。积极构建用人单位和毕业生交流的平台，使就业渠道进一步拓宽。 踏实进取，本学期就业工作总结 本学期的就业计划目标明确，仍坚持以学院就业处的指导为路线，毫不动摇。并依照学院的相关规定，以市场为导向，以服务为宗旨，以改革为动力，以提高就业质量为重点，以保持高就业率为目标。 现将我系本学期的就业工作总结汇报如下： 一、努力加强就业指导工作的系统性和广泛性。由于毕业生人数逐年增加，就业指导工作的系统性和广泛性显现不足，就业指导工作的水平有待进一步提高。因此本学期我系大力开展多种形式的就业工作指导报告会，更多的多渠道邀请有关教授、专家对我系学生进行沟通、指导。如：举办马来西亚留学咨询会；邀请就业处王处长进行美国学习情况报告会等。 二、完善优质、便捷的就业信息平台。21世纪是信息化的时代，在就业工作领域也是如此，谁能拥有更多、更有效的就业信息，谁就能更有针对性的赢得就业、择业的主动权。一个传统的单一的就业信息发布平台已远不能满足时代的需求，因此一个符合实际情况、操作便捷、能够为学生提供就业指导及为用户直接提供双选模式的现代化就