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附表1 毕业设计(论文) 封面格式规范(供理工类专业用) 成人高等学历教育 毕业设计说明书 （题目）（小二号粗黑体，居中） 办学单位： 班 级： 专业年级层次形式 学 生： 姓名（学号） 指导教师： 姓名 专业技术职称 提交日期： 年 月 日 （小三号宋体） 封面推荐用230克浅兰色皮纹纸 论文统一用A4纸打印，边距上2.2cm,下2.2cm,左2.4cm,右2cm 附表1示例 成人高等学历教育 毕 业 论 文 允升公司知识型员工激励机制研究 办学单位： 华南理工大学继续教育学院 班 级： 工商企业管理2005级本科业余 学 生： 张 三（10561055206705015） 指导教师： 李 四 副教授 提交日期： 2007 年 12 月 6 日 附表2 中 文 摘 要 （四号粗黑体，居中，上下空1行） （正文小四号宋体，行距为固定值20磅） 关键词： （标题为小四号粗黑体，正文小四号宋体，行距为固定值20磅） Abstract（标题为小四号Times New Roman粗体，上下空1行） （正文小四号Times New Roman体，行距为固定值20磅） Key words： 论文正文排版： 换章时必须换页； 所有标题及正文行距均为固定值20磅； 第一级标题用三号粗黑体，靠左，段前段后各0.5行； 第二级标题用小三号粗黑体，靠左； 第三级标题用四号粗黑体，靠左； 结论、致谢标题用四号粗黑体，居中，段前段后各0.5行，正文为小四号宋体，行距为固定值20磅； 参考文献标题用四号粗黑体，居中，段前段后各0.5行，正文为五号宋体，行距为固定值20磅。 正文中文用小四号宋体，英文用小四号Times New Roman体； 图题、表格及其内文字用五号宋体； 10、页码及页眉页脚用小五号宋体。 附表2示例（目录示例） 目 录 中 文 摘 要…………………………………………………………………………………………………I Abstract ……………………………………………………………………………………………………I 1绪论 ………………………………………………………………………………………………………1 1.1研究的背景与意义…………………………………………………………………………………1 1.2文献综述……………………………………………………………………………………………2 1.3 研究内容与方法……………………………………………………………………………………5 2允升公司概况与知识型员工的激励机制现状分析 ……………………………………………………6 2.1公司概况 …………………………………………………………………………………………6 2.2公司的组织架构图…………………………………………………………………………………6 2.3公司员工的结构分析………………………………………………………………………………7 2.4公司知识型员工激励现状…………………………………………………………………………9 2.5知识型员工激励机制存在的问题 ………………………………………………………………10 2.6本章小结 …………………………………………………………………………………………11 3允升公司员工满意度调查 ……………………………………………………………………………13 3.1调查目的……………………………………………………………………………………………13 3.2调查对象和调查方式………………………………………………………………………………13 3.3调查结果统计………………………………………………………………………………………14 3.4 存在问题的原因分析 ……………………………………………………………………………14 3.5 本章小结 …………………………………………………………………………………………16 4 允升公司知识型员工激励机制改进对策与实施………………………………………………………17 4.1改进对策的思路和原则……………………………………………………………………………17