张乐飞-职业生涯规划.docVIP

大学生职业生涯规划 姓名：张乐飞 性别：男 年龄：19 学校：河北传媒学院 艺术体育系-11级体育舞蹈 目录 1 第一章 认识自我 个人基本状况 职业兴趣——喜欢干什么 职业能力及适应性 个人特质——适合做什么 职业价值观——最看重什么 胜任能力——优势劣势是什么 第二章 职业生涯条件分析 6 家庭环境分析 学校环境分析 社会环境分析 职业环境分析 第三章 职业目标的确定及其分解组合……………………………….7 1．短期目标规划 2. 中期目标规划 3. 长期目标规划 第一章 认识自我 个人基本情况 求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循， 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。 ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观，有条理性和分析能力，以及 很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使他们信服。同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对 那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。 虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要，但是对于亲情关系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他 们会很容易地了解事物，这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。 您适合的领域有：无明显限定领域特征 1.职业兴趣——喜欢干什么 个人特质——适合干什么 职业价值观——最看重什么 人际信任量表分析 利他主义：15????美????感：10????智力刺激：18????成?就?感：15 ?独?立?性：14????社会地位：11????管????理：15????经济报酬：13?社会交际：13??安全感：11??舒适：7??人际关16?变异性或追求新意:10 胜任能力—优势劣势是什么 内部潜在优势 内部潜在劣 做事比较认真、注重细节，清晰的逻辑标准，规划能力强，方面广，尤其是在餐饮商业方面。 乐观积极的生活态度，善于发现事物和环境的创新之处。并敢于实践。 富有责任心、爱心，并乐于赋予行动。 有挑战意识，要强，独立意识强。比起同龄人社会认知度强。 5.有较强的竞争意识，能充分主动的利用环境资源。 6.组织人员和管理人员的能力强些，善于沟通，善于接受别人的建议， 对一些专业知识掌握不够好。 做事不够果断，尤其事前做决定的时候老是犹豫不决。 做事有时拖拉，不够雷厉风行。 对自己缺乏自信心。 有时过于追求完美，急于求成。 对于自身缺点认识不足。 自我分析小结家庭环境分析 不断朝目标前进。学校环境分析社会环境分析 我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，职业环境分析职业目标的确定 综合第一部分（自我分析）和第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 内 部 条 件 内部潜在优势（Strengths） 内部潜在劣（Weaknesses） 外 部 环 境 外部潜在机会（Opportunities） 外部潜在威胁（Threats） 改革开放二十多年来,我国的经济飞速发展，国家发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐在学校还有很多的学机会，身边很多优秀的同学和朋友，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件。国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素质要求也就更高了，公司及用人单位对毕业生的要求提高，更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。当今比我优秀的人才很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，