企业管理论文吴昌将.doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业管理论文吴昌将

金川集团有限公司企业管理论文征集评选推荐表 论文题目 在金川企业文化基础上建立企业管理 论文作者 吴昌将 论文编号 论文类别 管理论文 专业分类 改制 推荐单位(盖章) 金川集团工程建设有限公司安装工程分公司 联系电话 8828247 推荐评语 符合公司倡导的企业文化建设和现代企业管理建设的方向,观点明确,思路清晰,论述有据,对今后的管理工作有建设性的建议。 是否涉及公司经营秘密和商业秘密 否 说明:论文类别是指1、管理论文2、实践论文3、调研报告4、其他 专业分类是指1改制2、财会3、营销4、质量5、信息化6、节能7、其他 论文作者情况 姓 名 吴昌将 性别 男 出生年月 1983.1 参与研究年月 2010.11 工作单位 金川集团工程建设有限公司 职务 技术员 职称 实习 通讯地址 金昌市金川西路32号 邮编 737100 电话 电子邮箱 Changjiangwater@Y 传真 作者属于:1、专职研究人员;2、兼职研究人员;行政领导; 4、其他人员 论文 编号 在金川企业文化基础上建立企业管理 摘 要:本文介绍了金川企业文化的概况,指出了金川企业文化在集团公司管理方面起着举足轻重的作用。企业文化的建立与企业管理制度的确立是统一的整体,相辅相成。提出了几点企业文化在企业管理执行中如何具体实施的办法,并最终给出几点建议。 关键词:企业文化,企业管理,建议 参考文献: [1]陈盲俭.企业管理与企业文化的构建[J].江西财经大学学报,2001(3) [2]郭纪金.企业文化[M].中山大学社,1995 [3]肖义南.关于企业文化建设的思考[D].对外经济贸易大学硕士学位论文,2007 [4](美)加雷恩·琼斯,珍妮弗·乔治(英)琼斯G.R.(琼斯,加雷思.).基础[M].人民邮电出版社,2004 [5]周三多.管理学——原理与方法(第四版)[M].复旦大学出版社 [6]王驰.当代企业文化导论[M].湖南出版社,2000 1

文档评论(0)

xy88118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档