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关于全员参加义务消防训练计划及施实方案 火灾事故是现代社会危害较大，发生较频繁的灾害，全国每年发生20多万起火灾事故都重复着这样的教训让每位员工都学习基本灭火方法、火灾逃生疏散力求做到基础扎实。消防工作重点主要以预防为主，防消结合。只有事前做好准备工作，遇事才能不乱，正所谓“临阵不乱，灾难减半”。火无情，消防安全是每个企业的头等大事投入大量资金灭火器安全疏散标识等消防设备，并在每间门设置了安全疏散图同时对一畅就是要保持安全出口通畅，“会”是会扑灭初期的火灾，会逃生自救，会报警；会使用灭火器材。 训练纪律：参训人员不得迟到早退，每次训练须打卡签到，无特殊情况不得请假， 无正当理由未参训人员，给予处罚10元/次。参训过程不积极认真的人员由警卫队长现场提出体罚项目。 训练时间以加班费计算支付相应的报酬， 奖励：每季度评选10名优秀队员，并奖励现金100元/人。 评选标准：参训无迟到早退，无违纪，无缺席；消防理知识考核成绩为85分以上。 训练地点：以厂内训练为主，可适当按排1次厂外长跑训练。 训练服装：厂服 每季度下旬各部门参训人员名单（含工号，电话）交到警卫队。 经培训考核后的员工作为部门的义务消防员，负责本部的防火巡查。 消防训练培训原则：全员参入，不分男女，职位，年龄，各部门及个人必须参训。参训考核作为个人晋升晋级考评绩效内容之一。 13. 年第一季度（元月，二月，三月）全员参训重点部门为：资材中心，按键喷涂，塑胶喷涂，组装课。