护士职业生涯规划MicrosoftPowerPoint演示文稿PPT课件.ppt

要求 (1) 掌握职业技能，学会如何工作　 做好本职工作是护士的基本任务和重要责任。要通过从事大量的基础性工作和常规性工作才能获得处理问题的能力。所以,要从小事做起,事事认真,不要自恃有学历而不屑于做一些基础性的工作。 (2) 克服依赖心理 不要总是希望得到高年资护士的帮助,要学会主动地开展工作。当然,也要避免因工作过于主动而显得急于求成。 (3) 正确面对困难 　对于刚开始工作的护士来说, 当出现差错时,不要有自卑心理,应该主动地承认错误,而且要认真分析出现差错的原因。是因为粗心,还是因为缺乏经验?要针对原因进行改正。 (4) 适应新的组织环境（情商） 学会与同事、领导相处,寻找个人在团队中的位置,建立 新的人际关系。 阶段发展完成标志　 ①找到一个相对合适的科室,能够独立或协作完成各项治疗护理任务; ②熟悉所属医疗机构的运行机制; ③开始在省级刊物发表论文; ④建立起新的社会关系网; ⑤达到护师（主管护师)的职业要求。 ⑥取得高一级的学历。 做有准备的人——浅谈护士的职业生涯规划 护理部 唐 静 前言 追求卓越、渴望成功，是每个人的不懈追求。 对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风。 好的规划是我们迈向成功的第一步。 “护士是没有翅膀的天使，是真善美的化身” ──南丁格尔 “nurse”──护士 护士是从事护理专业的人,是具有学识的人，“学而优则仕”。 英文“nurse”的创译 “护理” 是需要用感性和理性的态度去认真对待每一天的一种职业。 诚然 护理工作在当今社会并没用太高的地位，但是无须质疑的是，随着人们对自身健康的重视和社会文明的发展，护理亦将日益受人尊重。对于护理职业的发展和规划，今天站在哪里并不重要，但是下一步迈向何方却非常重要。当认真对自己做出规划并脚踏实地地朝着它迈进的时候，护理必然无异于其他职业，亦将带来丰厚的回报。 职业生涯定义 职业生涯是一个人在其一生中所承担工作的相继历程。 护士职业生涯是护理人员在从事的护理专业领域内的行为历程，主要指专业发展过程，是个体获得职业能力、培养职业兴趣、职业选择、就职到最后退出职业劳动的完整职业发展过程。 一、意义 职业生涯规划是指通过对职业价值观，动手能力、社交能力、语言能力、个性、组织管理能力、个人职业兴趣等认真仔细了解后、用详细的文案对个体所适应的工作环境、单位和职业类别进行确认的职业指导方式。 职业生涯规划使自己能更清楚地认识到自身的缺陷和优点，从而有针对性地充实自己，是许多个人就业、发展、再就业和许多成功企业必不可少的步骤。以下几个方面体现出了职业生涯规划的意义。 1、协助个人确定职业目标 通过了解、认识、分析自己，评价自己的性格、智慧及能力，总结出自己的优势、特点，合理设定职业目标，并制定与之配套的计划，将自己的才能发挥的淋漓尽致，使自己的目标得以实现。 2、激发斗志 对于大部分人而言，随着时间的流逝，规划得以一点一点的实现，工作和思维方式也日益得以改善。其中规划必须要做到具体化和具有可实现性。 3、抓住重点 职业生涯规划的制定，使工作有条不紊、做到有的放矢。 4、引导个人潜能发挥 合理有效的职业生涯规划，能打消人的杂念，使人专注于工作，潜能得到最大的发挥，使目标得以顺利实现。 5、有助于评估工作业绩 通过进行职业生涯规划，能更清楚地看到自己所取得的成绩，更准确地对自己进行评估。 二、步骤 制定职业生涯规划对护理人员有着举足轻重的作用，应从以下几个方面进行。 1、充分认识自己 一份有效、合理的职业生涯规划，一定是在对相关环境和自身条件有正确、充分认识后进行的，其需要了解、审视、认识自己，并进行准确地自我评估，准确评估内外环境的限制和优势，规划出符合自身条件的可行、合理的发展方向。 请你来裁判 如具备足够的耐心和爱心, 对小孩有一种天然的亲和力； 做事果断、雷厉风行； 工作严谨、反应敏捷； 号召力强, 有较强的组织管理和活动协调能力； 功底深厚, 逻辑思维能力强, 具有创新精神, 可以立足护理科研。 儿科护士 急诊护士 手术室护士 护理管理者 护理科研型人才 2、明确目标 职业生涯规划的制定包含短期目标、中期目标、长期目标及人生目标的制定。短期目标一定要可行、明确、现实和清楚，中期目标应富有激情，同时应具备可实现性。长期目标和人生目标不要求详细具体，但要远大。 3、制定方案 职业生涯规划路线为人生规划的展开。 在确定好人生目标后，应考虑具体的发展路线。一般情况下，需从以下三个问题考虑职业生涯方向的选择：⑴自己可以向哪个方面发展；⑵自己能向哪方面发展；⑶自己想向哪个方面发展。不同的发展路线，要求也不同。职业生涯路线的选择对日后职业