招商推广中心岗位职责.doc

招商推广中心总监岗位职责 岗位名称： 招商推广中心总监 直接上级： 总经理 直接下级： 招商推广中心经理 工作关系： 职责描述： 1、负责招商推广中心整体工作的把握和部署。 2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划展开。 3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。 4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工积极性，增强本部门员工的凝聚力。 5、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。 6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对政策。 7、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、 签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 11、负责协调本部门与其他部门之间的关系。 12、做好招商人员的评核工作，并提拔优秀员工作为储备管理人员。 13、负责完成公司总经理交代的其他工作任务。 招商推广中心经理岗位职责 岗位名称： 招商推广中心经理 直接上级： 招商推广中心总监 直接下级： 招商推广中心专员 工作关系： 职责描述： 1、完善招商推广中心的管理制度，保证招商推广中心的正常运转。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。 5、负责招商推广中心部门工作的计划和部署，负责制订本部工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 7、负责开展本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。 8、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况 9、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。 10、适时策划、组织、实施各类推广活动 11、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同 12深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。 13、负责协调本部门同其它部门之间的工作。 招商推广中心招商专员岗位职责 岗位名称： 招商推广中心专员 直接上级： 招商推广中心经理 直接下级： 工作关系： 职责描述： 1、严格执行公司各项规章制度，服从管理。 2、协助招商推广中心招商经理负责公司的招商工作。 3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。 4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 5、定期向招商部经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。 6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。 7、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 9、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。 10、完成领导交办的其他工作。 招商推广中心文员岗位职责 岗位名称： 招商推广中心文员 直接上级： 招商推广中心总监 直接下级： 工作关系： 职责描述： 1、负责招商推广中心员工的考勤工作。 2、负责招商推广中心对外联络的工作。3、负责招商推广中心办公用品领用、登记、保管、发放工作。4、负责招商推广中心各种合同、文献资料的存档保管工作。5、负责招商推广中心各种报表的汇总工作。6、负责招商推广中心的各项内勤事务。7、负责招商推广中心的来电、来函的收文、登记、回复。 8、完成领导交办的其他工作。 总经理 招商推广中心总监 招商推广中心经理 招商推广中心总监 招商推广中心经理 招商推广中心专员 招商推广中心经理 招商推广中心专员 招商总监 招商推广中心文员