柏垭小学2011秋教学管理“六认真”.docVIP

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  • 2018-03-03 发布于河南
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柏垭小学2011秋教学管理“六认真”

剑阁县柏垭小学 教学六认真实施考核细则 为了规范完善教学六认真管理工作,切实抓好教学常规,使学校教育教学工作有序推进,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,提高教师工作的积极性,从而提升教育教学质量。特制订如下实施考核细则: 一、考核总分值:100分 二、实施要求及考核办法: 1、备课: 要求:体现三维目标,要备学科教学工作计划,备课程标准、备学生、备教法、备学法、备课改理念。必须是课时教案,内容主要包括教学目标、教学重难点、教具学具准备、教学流程、课后补充、小结及反思等。任多头的教师备好一门基础课教案,另所任考查课必须在书上备课;专任考查课教师必须选备一个年级教案,其余年级在书上备课;一至六年级语、数学科实行集体备课,以教研组为单位,整合资源,优化设计。每位教师必须在每课时后写好课后反思及小结。教研组不定期检查,教导处每月月底组织检查。同时将以不定时抽查的方式落实备课情况。 考核: 依据教研组长、教导处、挂联领导定时与不定时检查情况: (1)每学期开学第一周(或按学校规定要求)按时写好教学工作计划,每迟一天扣2分。 (2)计划内容包括:a.本班基本情况(学情分析);b教材分析(包括重点、难点、关键、内容等);c.教学目标;d.教学设想(具体措施);e.教学进度等。以上内容要齐全具体,每缺一项扣2分。 (3)没有全册备课的扣5分,单元备课每缺一单元扣2分,课时备课每少一节扣1分。 (4)全册备课、单元备课和课时备课每少一个环节扣1分。 (5)课后反思每少一课时扣1分,课后反思太简略每课时扣0.5分。 (6)备课内容简单,潦草者扣1-5分。 2、上课: 要求:语文教师必须使用普通话教学。45岁以下教师应使用普通话教学。语言清楚流畅,书写规范整洁,板书清晰合理,教法新颖独特,教态大方文雅,气氛和谐民主,信息准确及时,同时运用课改理念教学。在课堂40分钟内不能擅自离开课堂。 考核: 凡未带教案教本上课的教师一次扣3分;擅自离开课堂的教师一次扣10分;课堂上使用通讯工具的教师一次扣2分;旷课一节扣20分;迟到或早退在5分钟以内的每次计扣5分,5分到10分钟扣10分,10分钟以上,每次计扣15分,迟到20分钟以上视为无故缺课一节,计扣20分,如学校领导或教导处通知仍不到岗者,将从重处罚;坐着上课每次扣2分;上课抽烟者每次扣2分。 3、作业布置及作业批改: 要求:依据课程标准,立足“双基”,开发智力,培养能力,设计少、精、活的作业。书写规范,字迹工整,格式正确,批改及时认真。 语文:每课至少作业一次(积累运用算一课),全批全改。学生作文:大作文按教材进行,一单元一次,详批详改,全批全改,做到有眉批、评语、等级、日期等,小作文必须一月两次,采用学生互评,教师查阅。一、二年级练习册必须由教师全批全改,三至六年级《练习册》、《天天练》必须由教师讲评,学生用红笔批改,教师查阅。 数学:三至六年级数学书上每个练习作业必须全批全改(除口算、填空外),每月不少于12次,一、二年级每月不少于10次。一、二年级练习册必须由教师全批全改,三至六年级练习册必须由教师讲评,学生用红笔批改,教师查阅。 品德与社会、科学:每月作业批改至少2次,全批全改。 英语:每月作业批改至少2次,全批全改。 美术:按教材教学,该作业本上作业的必须全批全改。 音乐:不做作业,但上课必须按教材有序进行教学,包括歌曲以及乐理知识等。另还必须教会《国歌》和《少先队队歌》。 体育:认真上好两操一课。内外堂相结合,加强队列队形及整队集合等训练,人人必须学会做好儿童广播体操和眼保健操,跳好校园集体舞。 电脑:注重学生上机操作训练,教会学生打字、制表、绘图等基本技巧,让学生学有所长。 考核: (1)凡教研组长、教导处、挂联领导连续抽查,该班该科作业均整体书写差,批改马虎,将扣10分。 (2)作业设置种类单一者,每次扣5分;本数不全者,每少一本扣1分;作业次数每少一次扣4分;无批改时间、等级和评语的每项每人次扣2分。 (3)错批一处扣2分。 (4)批改不及时或由学生代批者,每次扣5分。 (5)学生无纠错行为每次扣1分。 (6)三至六年级练习册教师未讲评一次扣2分,学生未批改一人次扣1分,教师未查阅一人次扣1分。 (7)写话或大作文批改缺一次扣8分,小作文查阅缺一次扣5分。 4、辅导: 要求:早晚自习的辅导及课外活动的辅导均应准时到岗,认真辅导,真正起到辅优、扶中、纠偏、补差的效果,有利于自己的教学工作,有利于提高教学质量,发展学生能力。 考核: 擅自离开课堂的教师一次扣10分;课堂上使用通讯工具的教师一次扣2分;旷课一节扣20分;迟到或早退在5分钟以内的每次计扣5分,5分到10分钟扣10分,10分钟以上,每次计扣15分,迟到20分钟以上视为无故缺课一节,计扣20分,如学校领导或教导处通知仍不到岗者,将从重处

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