网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

数学模型课程论文-工作选择课程论文参考.doc

数学模型课程论文-工作选择课程论文参考.doc

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
数学模型课程论文-工作选择课程论文参考

数学模型课程论文 题目(中文): 工作选择模型 姓 名 学 号 院 (系) 湖南科技学院数学与计算科学系 专业、年级 数学与应用数学 指导教师 2014年 6月 【摘 要】 大学毕业生要根据收入,发展,声誉,兴趣,位置五个准则来确定可供选择工作地湘南学院,湖南科技学院,邵阳学院的优先选择顺序。构造了一个5阶的对称矩阵运用层次分析法的和法,根据计算机matlab软件得到,一致性指标与随机一致性指标之比称为一致性比率,因为,通过了一致性检验,说明矩阵是成立的。计算出特征向量,然后就可以得到组合权向量为,最佳的工作选择地是湘南学院,其次是邵阳学院,最后就是湖南科技学院。 【关键词】 层次分析法 对称矩阵 一致性检验 一、问题重述 一个刚获得学位的硕士研究毕业生面临选择工作岗位,他将要考虑的准则有:丰厚的收入;适合个人的兴趣及发展;良好的声誉;地理位置等,有湘南学院,湖南科技学院,邵阳学院三个地方供选择,用层次分析法帮助硕士研究毕业生定性和定量的对工作岗位进行分析,使其做出更好的决策。本文需要解决的问题有: 构造一个5阶的成对比较矩阵。 使一致性指标CI与随机一致性指标RI的比值一致性比率CR小于0.1。 计算出权向量和组合权向量。 模型分析 这是一个求职者在工作选择方面的决策问题,通过层次分析法将决策问题分解为3个层次,最上层为目标层即工作选择,最下层为方案层,有湘南学院,湖南科技学院,邵阳学院为工作选择地点,中间层为准则层,有收入、发展、声誉、兴趣、地理位置5个准则。通过相互比较确定各准则对于目标的权重,构造一个成对比较矩阵和计算权向量并做一致性检验,尽可能地作出满意的决策了。 符号说明 成对比较矩阵 特征根 权向量 随机一致性指标 一致性指标 一致性比率 三、模型假设 假设工作选择只考虑收入,发展,声誉,兴趣,地理位置5个方面,不考虑 其他因素。 假设硕士研究生都能胜任供选择的工作岗位。 假设只有湘南学院,湖南科技学院,邵阳学院三个地方供选择。 4、假设都签订了就业协议。 四、模型建立 工作选择 收入 发展 声誉 兴趣 位置 湘南学院 湖南科技学院 邵阳学院 我们要比较第二层5个因素对上层一个因素工作选择的影响,决策收入等5个准则在工作选择这个目标中的重要性。每次取两个因素和,用表示和对的影响之比,全部比较结果可用成对比较矩阵 , , 五、模型求解 表1 1—9尺度的含义 尺度 含义 1 与的影响相同 3 比的影响稍强 5 比的影响强 7 比的影响明显的强 9 比的影响绝对的强 2,4,6,8 与的影响之比在上述两个相邻等级之间 1,1/2,...,1/9 比的影响之比为上面的互反数 表2 随机一致性指标的数值 n 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 RI 0 0 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 1.45 1.49 1.51 成对比较矩阵的n=5,由上表可得,一致性指标与随机一致性指标之比称为一致性比率,因为 运用和法求解权向量 使用matlab软件得 不难看出,由于n=3时随机一致性指标(表2) ,所以上面的CI均可通过一致性检验 六、结果分析 所以由上面的结果可知湘南学院为0.5868,湖南科技学院为0.2015,邵阳学院为0.2117。硕士研究生工作的最佳选择是湘南学院,其次是邵阳学院,最后是湖南科技学院。 模型改进与推广 层次分析法可以很好的帮助决策者做出决策,得到普遍的重视和广泛的应用。它遍及经济计划和管理、能源政策和分配、行为科学、军事指挥、教育等领域。比如说横渡江河、海

文档评论(0)

feixiang2017 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档