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重点专业申报分解表11.doc

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重点专业申报分解表11

爱辉区职业技术学校省级重点专业申报评审任务分解表 项目 观 测 点 内 涵 及 说 明 评 估 标 准 需提供材料 完成部门及人员 1 专业管理 (10分) 1-1 建设 规划 (2分) 专业建设规划的需求论证、建设目标、建设思路、建设内容、保障措施等 专业建设规划全面、具体、可行,适应社会经济建设和市场需求 A.规划科学合理,具体可行 B.规划基本可行 2分 1分 1、专业需求调研、论证佐证材料。 2、专业建设规划。 承办部门:教学 负责人:李洪友 完成日:5.1前 1-2 管理 机制 (2分) 建立专业建设委员会、专业教学指导委员会,实行专业设置动态调整 建立“两会”并充分发挥其作用,按《中等职业学校专业目录》设置专业,运行机制良好 A.机构健全,运行良好 B.机构较健全,运行较好 2分 1分 组织机构组成及运行情况。 管理制度及相关文件。 企业人员参与教学改革与专业建设纪实。 承办部门:教学 负责人:李洪友 完成日:5.1前 1-3 质量管理与监控 (6分) 教学文件齐备;建立教育教学质量管理监控体系 教育教学常规管理规范、科学、可行;健全质量考核与评价体系,各项管理责任明确、落实有效 A.制度健全、监控措施有力 B制度比较健全、监控措施较有力 C.制度基本健全 6分 3分 1分 1、教学计划、教学大纲等各种教学管理文件及实施情况 承办部门:教学 负责人:李洪友、梁文权(成人中专) 完成日:5.1前 2 基础条件(30分) 2-1 校内实训基地 (6分) 2-1-1 校内实训基地设施齐备,具有真实(仿真)的职业氛围和产学一体化校内生产性实训 2-1-2 实训场所和设备:具有专业教学必须的校内实训场所和设备设施。 实训设备价值生均3000元以上 (生均实训设备价值k) A. k≥5000 B. 5000>k≥4000 C. 4000>k≥3000 3分 2分 1分 1、核实专业实室设备清单 2-2 校外实习基地 (4分) 建立稳定的校外实训基地和校外实习基地 2-3 骨干课程实训室 (5分) 设备先进、工位充足、功能完备具有虚拟仿真、模拟现实和多媒体教学等专业实室设备清单功能说明材料 2-4 师资 队伍 (15分) 2-4-1 师生比:专任教师总数与学历教育在校生总数之比 师生比:1:16~1:20 ( 师生比k) K介于1:16-1:20区间的 K不介于上述区间的 3分 1分 1、教师花名册。 2、人事档案。 3、劳动合同。 4、业务档案。 5、教师分类型统计资料 6、在校生三年分班统计表。 承办部门:教学 执行人:李洪友 教务处成员 完成日:5.1前 2-4-2 双师比:“双师型”教师占专任专业课教师比例 “双师型”教师占专任专业课教师的60%以上 (双师比 k) A. k≥80% B.80%>k≥70% C.70%>k≥60% 3分 2分 1分 1、“双师型”教师有关证书、证明及相关统计、说明等资料。 承办部门:教学 负责人李洪友 执行人:教务处成员 完成日:5.1前 2-4-3 操作技能:根据《黑龙江省中等职业学校专业设置指导方案》中的《专业职业能力考核标准》进行专业技能操作 根据《专业职业能力考核标准》现场测评教师专业技能操作水平,取人均分折算 (平均成绩k) A. k≥95分 B.95>k≥90分 C.90>k≥85分 3分 2分 1分 1、现场考核该专业的全部专业课教师专业技能并答疑,按参考人数平均成绩评定。 执行人:全体认定的专业课教师 完成日:5.1前 2-4-4 专业“名师”:省级专业带头人、市(地)骨干教师 1.省级专业带头人1名或市(地)级骨干教师2名。 2.具有科研、教研能力,确定科研、教研项目,研究成果达到市(地)级以上水平 A.全部达标 B.1项达标 3分 1分 1、相关证书、聘书、登记表、专业技术职务证书、职业资格证等。 2、有关科研、教研成果获奖证书和立项佐证材料。 承办部门: 负责人:李洪友 完成日:5.1前 2-4-5 兼职教师:从行业、企业聘请工程技术人员和社会一线能工巧匠,从事兼职教育教学及实习实训指导工作 1.实行兼职教师聘任制度 2.胜任专业教学工作 3.兼职教师占专任专业教师10%~25% 4.外聘时间在一年以上 A.4项达标 B.3项达标 C.2项达标 3分 2分 1分 1、企业兼职教师花名册及有关聘书、证书、证明、统计、说明、教学情况等资料。 承办部门:教学 执行人:梁文权 完成日:5.1前 3 改革创新 (40分) 3-1 培养模式改革 (8分) 依据培养目标和职业能力,以提高职业技能为主线,

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