【原创】海尔人单合一双赢模式登上世界顶级管理学术平台.docVIP

海尔人单合一双赢模式登上世界顶级管理学术平台 当地时间8月11日，美国管理学会第73届年会在美国佛罗里达州中部的奥兰多市正式开启。这是世界最顶级的学术峰会，有最顶级的管理专家，探讨影响世界的前沿话题。本届大会，邀请了唯一一位中国企业家、海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏作管理模式创新的主题演讲。 2013年美国管理学年会主席陈明哲说：考虑到这是一场管理学术界的盛会，之前，鲜有企业家获邀请发表主题演讲，即使有，也是小范围的。为什么邀请海尔、邀请张瑞敏？陈明哲的考虑是：本次大会要做的事就是追求典范的力量，海尔无疑是商业模式创新与变革的鲜明代表。 他们安排张瑞敏在本次大会最大的会议厅演讲，超过350名嘉宾到场。据陈明哲教授所知，这是当天举行的演讲中参与人数最多的一场。 本届年会的主题是质疑中的资本主义。质疑当下，创新未来是大会希望达到的目的。作为身处传统制造业的海尔，8年前便开始质疑自己的发展模式，并探索出了人单合一双赢这一创新模式。张瑞敏此次演讲的主题就是海尔在互联网时代的模式创新探索与追求。这一模式是根据时势变化做出的，互联网时代，信息不对称的主动权转移到用户手中，用户的需求决定着企业的生存发展。海尔提出人单合一双赢模式，本质是让员工与用户相连，在为用户创造价值的过程中实现自身价值，以此驱动每个员工迅速反应、主动创新去满足用户需求。张瑞敏总结自己30多年的管理经验，就是9个字：企