创先争优办规章制度.docVIP

县委创先争优办工作制度 一、考勤制度。上下班时间以县委公布的上下班时间为准。早上上班时须签到，有事离岗要请假。干部出差、下乡、参加会议，应由各组组长安排统一调度。请假规定：请假一天以内由组长批准，二天以上须报办公室主任批准，假期完毕后要及时销假，不得无故超假。 二、例会制度。时间安排：一般情况下，每周安排两次例会，时间分别为星期一上午与星期五下午，遇有特殊情况和重大事情时，可随时召开例会。会议内容：简要总结前一阶段工作，安排下步工作，并讨论有关事项。会议议程：县创先争优活动领导小组办公室领导主持并讲话，与会人员就工作中遇到的问题进行研讨。 三、调度制度。上级机关交办的文电和需要落实的事项、创先争优工作会议等安排部署事项的落实情况和各种临时交办的事项，由办公室负责调度，并督查、督办有关各组办理。各部室每年以全会名义形成的文字材料要妥善保存，大事记要按统一要求认真整理，并交办公室档案管理人员登记存档。各组收到关于表彰的通知和其他有关文件，要马上送交办公室，由办公室按文件阅办程序处理。 四、调研制度。调研依据：根据安福县创先争优活动领导小组办公室的要求，根据县委领导的指示精神，根据县创先争优活动领导小组办公室工作需要。调研准备：选派人员临时组成调研组，制定调研提纲，确定调研步骤和方法，明确调研要求。开展调研：深入基层一线，通过听汇报、开座谈会、查资料、实地走访等方式，认真做好记录，全面了解情况，形成调研报告。 五、报告制度。报告事项：上级的重要文件、会议、决定等重大事项，县创先争优办的重要建议、进展情况、活动方案、上报材料、工作总结、重大表彰等，基层推荐的先进典型和成功经验做法等。报告程序：按照县创先争优办分工，由各组拟定工作报告或建议，经组长把关后，先后报办公室、领导小组阅知。报告用途：让领导小组及其办公室领导了解情况，为领导决策提供科学依据。 六、会务制度。当召开创先争优活动动员会、经验交流会、专题报告会、总结会议等会议时，要做好以下准备工作：一是合理分工。综合组把所需要做的工作进行详细分工，并责任到组，各组再分解到人。二是沟通协调。与县委办、政府办等有关单位主动沟通，确定领导参会、讲话、主持等事宜。三是准备材料。根据会议的内容，相关组要认真准备会议有关材料，涉及县委主要领导的，要经县委办把关。 七、文件管理制度。文件起草：领导小组文件、领导小组办公室文件及简报报送办公室主任审签，各小组文件报送小组组长审签。文件印发：领导小组文件、领导小组办公室文件由综合协调组进行发文登记并统一印发。文件处理：上级来文由办公室送分管副主任批阅后按批阅意见及时落实并做好存档，下发的各种文件要分类存档。 八、学习制度。时间安排：以各组为基本学习单元，在每周例会上灵活安排学习时间集中学习。学习方式：采取集中学与自学相结合进行。学习内容：中央、省、县文件和领导讲话，中央、省、县新闻媒体的论述、评论，创先争优书籍和有关材料。 九、接待制度。制定接待方案：根据上级精神，结合我县实际，科学制定接待方案，并及时向领导报告。接待具体安排：主动把接