辅料部_业务主任_JD_1222.docVIP

工作说明书 工 作 基 本 信 息 岗位名称 业务主任 制作日期 2004年12月8日 担任同一岗位人数 1 岗位代码 所属部门 辅料部 所属单位 业务部 直接上级主管 业务部副理 直接下属岗位 业务 工 作 描 述 内外部 协作关系 内部伙伴 印务部、美网部、财务部、辅料采购 外部客户 客户 职责概述 按照年度目标计划及国内客户的发展，带领小组人员，协调小组内部工作安排及跨部门的沟通协调，完成年度业绩目标，以创造部门利益最大化。 职责范围 负责程度 应达成的目标 全权 部分 协助 1、维护代理性客户开发等业务市场，确保客户的数量与质量。 √ 维持客户的稳定度与增加新客户 2、审核并修正小组订单。 √ 确保订单正确与及时性 3、审核及报备异常的订单价格。 √ 及时处理订单异常 4、制订小组年度销售目标，并完成目标。 √ 确保销售业绩的达成 5、催收应收帐款，审核逾期帐款。 √ 确保应收帐款回收率 6、审核与提报月、季、年销售报表。 √ 确保销售报表正确与及时性 7、依照公司的年度经营计划，制定小组年度业务工作计划、目标，确保业务目标的完成。 √ 确保达成率、利润率、及时性、成长率（与去年相比） 8、组织、安排部门的各项工作，部门人员的教育训练及管理，制订、执行年度培训计　　　　划，指导、培训、考核下属。 √ 人员稳定、素质提升、执行人员培训计划、有效执行工作中的教导 9、执行上级主管交待的工作。 √ 及时有效处理 10、组织、安排部门的各项工作，部门人员的教育训练及管理，制订、执行年度培训计划，指导、培训、考核下属 √ 人员稳定、素质提升、执行人员培训计划、有效执行工作中的教导 11、依照部门的年度计画，制订、控管与执行预算 √ 确保有效控制预算，达到预算运用的有效性 12、协调、处理相关部门间的问题 √ 寻找解决方案，及时解决问题 13、监督生产单位技术支持服务，以确保产品能满足客户所要求的数量与品质。 √ 确保产品符合客户需求 14、执行各项商务计划，包括参展、出国洽谈等工作，以争取开拓潜在客户来源。 √ 增加潜在客户 15、制作与准备各项资料与简介，以便于协助上级主管与客户沟通谈判，获取合同的签订。 √ 完成与客户签约 工 作 基 本 规 范 岗 位 资 格 学历与专业 大专以上，国际贸易相关专业 证书要求 无证书要求 资历与经验 3年以上工作经验（1年主管经验） 职能标准 性格特征 非常重要 踏实、正直、敬业、自信、仔细 重要 能力/知识要求 非常重要 沟通协调能力、供应商开发能力、 重要 操作技能 非常重要 计算机办公软件 重要 工作环境 室内[√ ]　　室外[√　]　　噪音[　]　　粉尘[　]　　潮湿[　] 刺激气味[　] 工作强度 重体力[　]　　中体力[　]　　轻体力[　]　　脑力[√] 性别要求 男[　]　　女[　]　　无限制[√ ] 体格要求 无[ ]　　听力[　]（　　　　　）　　视力[　]（　　　　　） 辨色力[　]（　　　　　）　　身高[　]（　　） 其它要求 年龄[√　]（25岁以上　　　） 无其它岗位经验[　]　　有其它岗位经验[　]　　最长在岗年限（　　　　　） 其它[√]（能配合加班及出差　） 培训 基础培训 辅料专业知识、行销管理、工作流程、专业知识等岗位培训（上一级主管）、非人力资源主管的人力资源管理、沟通与人际管理、团队建设、时间管理 发展培训 签 核 批准 签字： 日期： 复核 签字： 日期： 审核 签字： 日期： 制表 签字： 日期： - 1 -