分公司主管经营、人力资源副经理安全生产责任书.docVIP

XXXXXX工程建设有限公司 经营、人力资源副经理安全生产 二0一三年度 责 任 书 XXXXX工程建设有限公司 二0一三年度经营、人力资源副经理安全生产责任书 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保职工生命财产安全，提高经济效益，强化安全管理，有效遏制各类事故的发生，使矿山生产经营活动正常进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关规定，结合我XXXXXX四分公司实际生产情况，特制定本安全生产责任书。 一、责任对象 主管经营、人力资源副经理，对经营系统的安全工作全面责任，协助分公司经理搞好安全工作。 二、责任目标 1、 XXXXXX四分公司安全生产工作以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保安全生产、文明生产。 2、 协助分公司经理贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规，落实各项安全生产管理制度；负责生产现场劳动力的组织和配备。 三、安全责任 1、 在分公司党政的领导下严格执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规、标准和上级的指示、决议。遵守XXXXXX公司和XXXXXXX公司的生产规章制度，保证政令畅通，积极配合上级部门的监督检查。 2、 在编制年、季、月生产计划时，必须树立“以人为本，安全第一”的思想，组织均衡生产，保证安全工作与生产任务协调一致。 3、 对本单位施工材料和其它采购质量负责，负责索取安全准用证。 4、 认真执行上级及公司安全技术经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行。 5、 定期召开经营工作会，分析经营动态，解决安全生产急需的经费，并严格考核安全奖罚兑现。 6、 搞好事故、自然灾害等突发事件所需材料的准备工作，把安全措施资金落实到实处，保证事故隐患排查整改有效。 7、 负责所管部门、物资、材料的运输库存过程中的安全管理。 8、 负责为职工办理工伤社会保险，参加安全事故的调查处理，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见，负责职工工伤保险待遇的上报。 9、 负责生产现场劳动力的组织和配备，保证所有用工都签订生产劳动安全合同。 10、认真落实国家和省、市有关劳动保护的有关法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况； 11、负责落实职工的劳动保护用品和安全用品的发放，经常深入一线，检查劳动保护用品和安全用品的使用情况，对没有按规定使用劳动防护用品的部门责令整改；参加劳动保护用品和安全用品的入库验收。 12、参加分公司组织的安全检查和安全办公会议。 13、负责及时调整不适合在要害部位、岗位操作的的工作岗位，按照国家安全生产的方针、政策及单位实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的职工。 14、遇到险情时有权下令停止施工，对违章指挥者有权越级上报。 15、因违章指挥、领导不力、管理不善造成的各类事故，根据相关规定给予处罚，直至追究法律责任。 四、各类事故的控制目标 1、 因工伤亡事故为“0”； 2、 因工重伤事故为“0”； 3、 轻伤率控制在2‰以下； 4 重大设备事故为“0”； 5、 杜绝失窃事故； 6、 火灾、消防、环保事故“0”； 五、考核办法 根据公司《安全工作考核细则》考核。 本责任书一式份，与一份。从签订之日起生效。