2012年行政下半年工作安排.docVIP

阿贺焦一发（2012）41号 签发人：袁朝云 阿拉善左旗贺兰山焦煤有限公司一矿 二0一二年下半年行政工作安排 焦煤公司： 2012年下半年，我矿将以科学发展观和集团公司“十二五”规划为指导，坚决贯彻落实公司的战略布署和决策，紧紧围绕矿井建设中心工作，持管理创新，制度创新，组建一支懂技术、精业务、会管理的骨干队伍，我们将团结一心，开拓进取，有力地推动各项工作的健康发展。现将下半年工作安排如下： 一、矿建工程： 计划在七月底完成井下设备回撤工作。 二、土建工程： 完成井口材料库的安装。 三、做好治安保卫工作，环境卫生工作。 四、强化安全指标控制，重大伤亡事故为零，不发生重大财产损失。 五、强化安全管理。安全管理，责重如山。抓好安全，必须严格落实各级管理人员的岗位责任，建立健全安全管理的长效机制，推行一级抓一级，一级为一级负责，一级考核一级的安全管理的责任制。以落实制度为切入点，严格考核奖惩兑现，切实做到绩效结合，安全状况与经济收入紧密挂钩，真正把安全责任、目标落到实处。继续落实好一系列行之有效的规章制度，要加大安全检查、抽查和质量检查力度，对查出的问题，落实责任，限期整改。突出安全重点，狠抓薄弱环节的安全管理，跟上安全监管和技术指导。 六、后勤保障工作是正常运作的根本，做好后勤保障工作对企业的发展有着至关重要的作用，为此，我们要加强企业文化建设和矿区美化工作，为职工营造一个良好的工作和生活环境，确保职工安心工作。? 七、加强思想教育，提高队伍素质，增强企业的凝聚力、向心力。要充分利用各种教育手段，采取灵活多样的形式和方法，加强对员工的日常学习和正面教育引导。解决员工在工作生活中的实际困难，积极为员工办实事，办好事，让员工感受到太西煤大家庭的温暖。继续加强矿区文明建设，巩固提高文明卫生治理整顿成果；加强矿区治安综合治理，为员工提供安居乐业的生活环境；加强企业文化建设，倡导健康文明、积极向上的风尚，开展丰富多彩的文体娱乐活动，营造安定、团结、和谐的矿区环境。 总之2012年下半年，我们将以科学发展观为指导，开拓创新、求真务实、与时俱进，严格按照公司的战略部署，抢抓机遇，调动一切可以调动的因素，力争用最短的时间、最优的质量、最高的效率，为企业的发展而努力奋斗！ 　二0一二年六月二十九日 主题词： 行政 工作 安排 阿拉善左旗贺兰山焦煤有限公司一矿 2012-6-29 印发