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- 2018-03-07 发布于浙江
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[人力资源管理]工伤课件-
工伤保险条例 及相关政策介绍 省人力资源和社会保障厅 蒋红梅 工伤保险与商业保险 1、两者的目的不同(保障、营利) 2、两者的实施对象不同(全面、选择) 3、两者的实施方式不同(强制、自愿) 4、两者的保障水平不同(发展、约定) 5、两者保障的期限不同(不限、保期) (三)适用范围及保障范围 适用范围: 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户等组织 二、工伤保险基金 (一)工伤保险基金的来源 (1)企业缴纳的工伤保险费 (2)工伤保险费滞纳金 (3)工伤保险基金的利息 (4)法律法规规定的其他资金 (二)工伤保险基金的特点 一是强制性 二是共济性 三是法定性 (三)工伤保险基金的筹集 1、费率 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率 单位缴费费率:统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定。 (三)工伤保险基金的筹集 2、缴费 用人
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