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PAGE 15 目 录 中文摘要1 英文摘要2 引言...….……………………………..…………………………...…….3 企业文化概述 ………3 我国企业文化的现状及及问题……………………………………… 4 （一）我国企业文化的现状…………………………………………………4 （二）、存在的主要问题……………………………………………..…..5 国外企业文化建设…………..…………………………………………8 （一）美国企业文化模式与管理…………………………………………8 （二）德国企业文化模式与管理…………………………………………8 （三）欧洲其他国家企业文化模式与管理………………………………8 国有企业文化建设的作用 …………………………..………………..9 国企的企业文化改建及建议……………………..……………………10 参考文献 …………..………………………………………..………………….14 致谢15 国有企业文化建设 摘要 国有企业是一种特定的企业形态，其最大的特点就是资本结构的国有化，国企改革在我国已经进行20多年，总结其成功的经验和失败的教训，我们可以发现这么一条规律，即国企改革的成功总是离不开企业本身管理文化的形成和发展。有人预言，21世纪企业最高层次的竞争就是企业文化的竞争。的确，企业文化在塑造企业形象，规范企业行为，激发员工的积极性，促进企业