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- 2018-03-07 发布于浙江
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[教育学]职场礼仪
第一节一、面试种类的介绍 二、典型的面试类型 第二节 测评的种类 第三节 IQ,EQ,AQ ,胜任素质 第二章 面试的项目 (一)面试前的准备 第一节 提前了解应聘单位和应聘职位 第二节 了解应聘行业的薪金情况 第三节 准备合适的自我介绍 (三分钟) 应聘者注意事项:(多备几份简历) 介绍时目光的技巧 第三节 适当模仿面试场景(镜子、师兄师姐) 第四节 面试时如何克服紧张心理 早到15分钟(暖手、手汗) 深呼吸(3次、手里捏着小东西——心理暗示) 给自己打气(想象自己发挥非常好的一件事) 尽量保持面带微笑 (二)面试开始 —“七秒钟面试法” 第一节 开始时如何进行自我介绍(商品广告—客户——“购买欲”) 一、清楚地报出自己的名字 二、自我介绍不求长 三、不要重复简历上的内容(陈述自己的强项、优点、技 能、突出成就、专业知识) 四、用数字说话可以为应聘单位带来成效 第二节 服饰礼仪 一、修饰仪表注意的具体细节 (1)衣着设计 男生
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