州项目劳务管理培训.pptVIP

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  • 2018-03-07 发布于浙江
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州项目劳务管理培训

生命至上 安全运营第一 中国建筑 和谐环境为本 中国建筑一局(集团)有限公司 炼化生产应急配套设施项目部 一、管理依据 二、管什么 三、如何管 四、谁来管 五、不管的后果 六、档案的管理 七、月报材料 目录 中国建筑一局(集团)有限公司 炼化生产应急配套设施项目部 一、管理依据 1、什么是分账管理 《大亚湾区建设领域工程款及工人工资支付管理实施办法》第二条 分账管理,是指建筑施工企业将建设项目的工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理,在项目所在地商业银行设立“工人工资支付专用户”用于支付工人工资。“工人工资支付专户”可以为临时户、专用户等人民银行规定的单位结算账户,且由用人单位与总包单位共同监管,其开立与使用应符合人民银行相关规定。 2、工资支付分账管理的依据 《实施办法》第十六条 凡进入工地的施工班组,必须与发生工程承接关系的建筑业施工企业签订班组劳务分包合同,由总承包单位在该施工班组进场后一个月内连同上月工人工资报表提交到区人社局和区住建局备案。 《实施办法》第二十一条 建设项目工人工资发放实行分账管理制度。建筑业施工企业应当在建设项目工程动工前填写《设立工人工资支付专用户申请表》,并到建设项目所在地商业银行设立工人工资支付专用户用于预留和支付工人工资。工人工资支付专用账户内的资金除发放工人工资外,不得用于其他用途,不得开通网上银行等电子支付渠道,不得提取现金。用

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