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经典评标方法 评标附表： 本项目采用综合评分法。 评议过程将严格按照招标文件的要求和条件进行。对所有投标人的评估，都采用相同的程序和标准。 各部分评分分值分布如下： PT：技术部分评分 满分40分 PB：商务部分评分 满分10分 PF：报价部分评分 满分50分 PD：节能、减排、环境标志、自主创新产品评审优惠加分 PE：本地名优产品评审优惠及幅度 PT和PB部分的最终得分为各个评委的评分中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，并取小数点后的2位数。 综合得分：P＝PT＋PB＋PF+PD+FE PT：技术部分评分（满分40分） 技术响应程度评分（满分25分） 序号 项目 评分标准 分数 T1 自控设备技术规格、性能 系统设备配置（包括软件）满足系统功能要求，且配置完整、无漏项要求的得分。 在满足技术要求的前提下，根据其型号的性能优劣，由评委在0-分内加分，最高得分。 T2 仪器仪表设备技术规格、性能 仪器仪表设备配置满足系统功能要求，完整无漏项的得2分。 2 在满足技术要求的前提下，根据其型号的性能优劣，由评委在0-1分内加分，最高得1分。 1 T3 主要材料 情况 主要材料的种类、质量和数量满足自控系统安装的要求，完整无漏项的得2分。 2 在满足技术要求的前提下，根据其品牌、质量优劣，由评委在0-1分内加分，最高得1分。 1 T 自控系统 设计方案 响应招标文件的要求或响应但能提供，得2分。 2 指出并修正关键工艺或设备自控设计方案上存在的影响该工艺过程或设备自动控制功能实现的错误或漏洞，每一处加0.2分，最多不超过2分。 2 提供比原有设计方案控制效果更佳，更为经济且运行更为稳定的设计方案，并提供2个以上工程案例证明并提供完整报价和相关用户反馈意见的，酌情加0.5～1分,如优化方案能得到招标人认可并采纳，在此基础上再加1分。 2 T 网络系统 设计方案 响应招标文件的要求或响应但能提供，得2分。 2 指出并修正招标文件网络设计方案上存在的影响网络通讯功能实现或性能的错误或漏洞，每一处加0.1分，最多不超过0.5分。 0.5 T 防雷接地系统设计方案 响应招标文件的要求或响应但能提供，得2分。 2 指出并修正招标文件防雷接地系统设计方案上存在的影响防雷和接地效果的错误或漏洞，每一处加0.1分，最多不超过0.5分。 0.5 T 工程质量目标（含软件质量目标、供货质量目标、安装调试质量目标） 招标文件的软件质量目标完全响应招标文件工程技术要求中的《软件质量要求》，得0.5分。软件质量目标高于招标文件要求的，得1分。不允许负偏离，否则做废标处理。 1 供货质量目标完全响应招标文件工程技术要求中的《供货质量要求》，得0.5分。供货质量目标高于招标文件要求的，得1分，不允许负偏离，否则做废标处理。 1 安装调试质量目标完全响应招标文件工程技术要求中的《安装调试质量要求》，得0.4分。安装质量要求优于招标文件要求的，得1分，安装调试质量要求不允许负偏离，否则做废标处理。 1 施工方案评分表（满分15分） T 项目管理人员配备情况 五大员齐全(项目经理、技术负责人、质量员、安全员、施工员)且满足项目需，得1分。（需提供组织架构图） 1 项目经理具备相应工作的职业资格证书（政府颁发的职业资格证，需提供影印件，原件备查），得1分。 1 项目经理2005年后，负责过2项以上类似工程并验收合格，得1分（合同和用户反馈意见，需提供影印件，原件备查） 1 项目技术负责人具备相应工作的职业资格证书，得1分。（政府颁发的职业资格证，需需提供影印件，原件备查） 1 质量员：有上岗证，有技术职称者得0.5分，否则不得分；安全员：有上岗证，有技术职称者得0.5分，其它不得分；施工员：有上岗证，有技术职称者得0.5分，其它不得分；（相关证件需提供影印件，原件备查）　　 1.5 T 劳动力安排计划 主要施工阶段各工种配备齐全且人数合理，1分；不同阶段劳动力配置明显不合理，扣0.1-1分； （需提供劳动力安排计划表） 1 计划表中各工种人员持证（政府颁发的职业资格证，需提供影印件，原件备查）上岗，每人加0.1分，最高不超过0.5分。 0.5 T1 工程质量保证措施 物资的采购与质量管理： 有具体的行之有效的措施相应的保证本工程所采购物资的品种、数量、质量满足施工的周转要求，得1分，有措施，但不够完善的，得0.1～1分。无相应措施，不得分。 （以附件形式提供管理制度原文和以往类似工程的相关表格） 1 施工工序的划分与各工序所执行的工艺标准和检测方法： 工序划分合理并明确列出本工程各施工工