[财务管理]整数规划.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 任务 人员 A B C D 甲 2 15 13 4 乙 10 4 14 15 丙 9 14 16 13 丁 7 8 11 9 模型中：cij 为第 i 个工人为完成第 j 项任务时的工时消耗；{cij}n?n 称为效率矩阵（系数矩阵） 任务分配问题有2n个约束条件，但有且只有n个非零解。 匈牙利法的求解原理： 如果从效率矩阵C中每行（列）元素分别减去一个常数所得到的新矩阵B，B为新的效率矩阵求得的最优解和用C求得的最优解相同。 对同一个人而言，做所有工作的效率提高或降低一个常数，不影响最优分配。同样，对同一个工作而言，大家所有人的效率都提高或者降低一个常数，不影响最优分配。 * 匈牙利法求解步骤： 第一步：变换使效率矩阵各行各列中都出现0元素 (1) 从(cij)的每行元素都减去该行的最小元素； (2) 从所得新效率矩阵的每列元素中减去该列的最小元素。 * 任务 人员 A B C D 甲 2 15 13 4 乙 10 4 14 15 丙 9 14 16 13 丁 7 8 11 9 例1： 2 4 9 7 4 2 第二步：试指派，以寻求最优解。 (1)从只有一个0元素的行开始，给这个0元素加圈，记作◎。划去◎所在列的其它0元素，记作?；这表示这列所代表的任务已指派完，不必再考虑别人了。 (2)给只有一个0元素的列中的0元素加圈，记作◎；然后划去◎ 所在行的0元素，记作?．这表示这行所代表的人已指派完，不必再分配任务了。 (3)反复进行(1)，(2)两步，直到尽可能多的0元素被圈出和划掉。 (4)若仍有没有划圈的0元素，且同行(列)的0元素至少有两个(表示对这个人可以从两项任务中指派其一)，则从剩有0元素最少的行(列)开始，比较这行各0元素所在列中0元素的数目，选择0元素少的那列的这个0元素加圈(表示选择性多的要礼让选择性少的)。然后划掉同行同列的其它0元素。可反复进行，直到所有0元素都已圈出和划掉为止； (5)若◎元素的数目m 等于矩阵的阶数n，那么这指派问题的最优解已得到。若m n, 则转入第三步. ◎ ? ◎ ? ? ◎ ◎ 答：最优分配方案为 x14= x22= x31 = x43 =1，其余为0， 即甲?D，乙?B，丙?A，丁?C，Z=28 例2：有一份中文说明书，需译成英、日、德、俄四种文字，分别记作A、B、C、D。现有甲、乙、丙、丁四人，他们将中文说明书译成不同语种的说明书所需时间如下表所示，问如何分派任务，可使总时间最少？ 任务 人员 A B C D 甲 6 7 11 2 乙 4 5 9 8 丙 3 1 10 4 丁 5 9 8 2 第一步，变换效率矩阵： 第二步，试指派： ◎ ◎ ◎ ? ? 找到3个独立零元素,但m=3n=4 第三步：作最少的直线覆盖所有0元素。 (1)对没有◎的行打√号； (2)对已打√号的行中所有含?的列打√号； (3)再对打有√号的列中含◎的行打√号； (4)重复(2)，(3)直到得不出新的打√号的行、列为止； (5)对没有打√号的行画横线，有打√号的列画纵线，这就得到覆盖所有0元素的最少直线数 l ，l 应小于n，等于m。 第三步，作最少的直线覆盖所有0元素： ◎ ◎ ◎ ? ? √ √ √ 独立零元素的个数m等于最少直线数l，即l＝m=3n=4； 第四步：变换矩阵(bij)以增加0元素。 在没有被直线覆盖的所有元素中找出最小元素，然后在打√各行都减去这最小元素；在打√各列都加上这最小元素（以保证效率矩阵中不出现负元素）。这样得到新效率矩阵（它的最优解和原问题相同）。若得到n个独立的0元素，则已得到最优解，否则到第三部重复进行。 得到4个独立零元素，所以最优解矩阵为： ◎ ◎ ◎ ? ? √ √ √ ◎ ◎ ◎ ? ? ◎ 第四步，没有被直线覆盖的所有元素的最小元素为1，打√的各行都减去1；打√的各列都加上1，得如下矩阵，转第二步进行试指派： * 任务 人员 A B C D 甲 6 7 11 2 乙 4 5 9 8 丙 3 1 10 4 * * * * * * * * * * * * * * * * 整 数 规 划 * 整数规划 线性规划问题中的决策变量可以是任意的非负实数，但许多实际问题中，决策变量的取值为整数时才有意义。 产品的件数、机器的台数、装货的车数、完成工作的人数 要求全部或部分决策变量的取值为整数的数学规划问题，称为整数规划(Integer Programming) 全部决策变量的取值都为整数，则称为全整数规划； 仅要求部分决策变量的取值为整数，则称为混合整数