认知心理学的主要研究内容.PPT

第一讲 管理心理学概论 　　　　 姚利民 湖南大学教育科学研究院 hudayao@163.com 6667786 一、管理和管理学 1.管理 管理的定义 　 管理是管理者让别人同自己一起工作并通过别人达到组织目标的过程 管理的内涵 管理必须是群体活动 管理为实现目标服务 管理是管理者和被管理者协同活动 管理的分类 狭义的管理主要指经济管理或企业管理 广义的管理泛指一切单位或组织有目的、有计划的管理 管理的依据： 生产活动和经营活动的客观规律以及人的心理活动规律。 管理系统： 一是技术系统，实行科学管理 二是社会心理系统，实行心理管理 2.管理学 管理学的定义 管理学是研究管理的理论与管理的原则、方法等的学科。 管理学的发展 Socrates(公元前469-前399 )管理原则 管理者应使下级服从其领导或管理 管理者应争取有同盟者和支持者 管理者应有保持物力和财力的能力 马基亚维里（N.Machiavelli）管理原则 公众认可（mass consetent） 凝聚力（cohessiveness ） 统率（leadership） 励治图存（will to survive）  表1.1管理角色（H Mintzberg） 管理技能（R Katz） 技术技能（technical skills） 人际技能(human skills) 概念技能(conceptual skills 管理活动（ F Luthans ） 传统管理：决策、计划和控制 沟通活动：交换日常信息和处理书面资料 人力资源管理：激励、训练、管理冲突、安置、培训 网络活动：社交、政治活动、与外部交往 表1.2　不同管理者用于管理活动的时间（%） 二、心理学 1.心理学定义 心理学（Psychology）一词来自古希腊的psyche（精神、灵魂）和Logos（普遍规律、科学），即是指关于灵魂或精神的科学。 心理学的主要研究内容：认知 心理学的主要研究内容：情感 心理学的主要研究内容：个性 2.心理学的发展 A 心理学是一门古老的科学 中国古代心理学思想 人贵论，关于人与其他生物、自然关系的学说 形神论，关于心身关系的学说 性习论，关于人性形成与发展的理论 情绪理论 六情论（喜怒哀乐爱恶 、喜怒哀乐爱敬 ） 七情论（喜怒哀乐爱恶欲 、喜怒哀乐爱 敬欲） 情二端说（好或爱）和恶或憎 ） 西方心理学思想 在哲学中孕育 法国17世纪的唯理论（笛卡尔 ） 英国17、18世纪的经验论（洛克 ） B.心理学是一门年轻的科学 德国冯特（J Wundt，1832-1920）于1879年在莱比锡大学创建了世界上第一个正式的心理学实验室，开始对心理现象进行系统的科学的实验研究。 德国实验心理学家艾宾浩斯（H E Bbinghass, 1850-1909）指出：“心理学有一长期过去，但只有一短期的历史。” 　自1879年以后，心理学发展迅速，体系越来越庞大，出现了很多专业心理学或研究领域，如发展心理学、教育心理学、异常心理学、工程心理学、管理心理学、生理心理学、社会心理学等。 “在21世纪，关于人的科学将成为一门重要学科。” 20世纪中国心理学发展的十件大事 我国第一个心理学实验室在北京大学建立（1917） 中国第一个心理学系在原南京师范高等专科学校成立（1920） 中国心理学会（当时称中华心理学会）成立（1921） 中国第一种心理学学术刊物《心理》创办（1929） 蔡元培主持成立的中央研究院心理研究所成立（1929）、 中国科学院心理研究所成立（1951） 全国心理学学科规划座谈会召开，开始全面恢复我国心理学的研究和教学工作（1977） 中国心理学会加入国际心理科学联合会（1980） 心理学被国务院学位委员会确定为国家一级学科、在国家科技部确定“全国基础研究‘十五’规划和2015年远景规划”时被确定为8个优先发展的基础学科之一（2000） 中国心理学会在北京举办第28届国际心理学大会（2004）。 3.心理学学派 精神分析心理学（Psychoanalysis） 潜意识理论 压抑理论 梦的理论 精神病和治疗的理论 泛性论 行为主义心理学（behaviortic psychology） 否认意识，主张心理学只研究人的行为 反对内省，主张采用客观的实验方法 行为可以通过强化的方法（正强化、负强化、奖励、惩罚等）建立，因而可以使人形成、改变特定的行为 环境决定论 认知心理学（cognitive psychobgy） 把人看成一个信息加工者，