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第二部分 判断推理练习题 1. 【答案】C。解析：每组第一个图形与第二个图形叠加，去同存异得到第三个图形。选择C。 2. 【答案】C。解析：图形旋转。白色部分覆盖在阴影上面。 3. 【答案】B。解析：每组第一个图形与第二个图形叠加，去同存异，得到第三个图形。 4. 【答案】B。解析：三个图形叠加，刚好得到完整的阴影图形。 5. 【答案】B。解析：每个图形中，外围的黑色和白色小方格每次都绕中间黑色方块顺时针移动一格。 6. 【答案】D。解析：每组图形中，斜线的方向都相同，图形形状都不同。 7. 【答案】D。解析：第一组图形中，不同图形间的交点个数依次为2、4、6。第二组图形中不同图形间的交点个数也依次为2、4、(6)，选择D项。 8. 【答案】B。解析：前两个图形叠加，得到第三个图形。 9. 【答案】C。解析：第一个图形与第二个图形叠加，白+白=白、阴影+白=阴影、阴影+阴影=白，得到第三个图形。 10. 【答案】B。解析：第二、三个图形都是第一个图形的展开图。 2.把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是（??? ）。 　　 13.把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律了，分类正确的一项是（）。 14.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填人问号处，使之呈现一定的规律性。（??? ） 　　 15.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填人问号处，使之呈现一定的规律性。（?? ） 　　 ? ? 16 B.前四个图形，每个图形中都包含一个圆，由此可以断定第五个图形中也是要包含圆的图案。 17. 图形中叉的数量在依次减少，小方块的数量在依次增加，依此规律应选B。 18. A.图二去除与图一相同的部分形成图三。 19. D。每个汉字的笔画数分别为1，2，3，4，选项中只有D是5笔。 20. D。图形中图案是按逆时针旋转90度。依规律答案为D。 21、差别待遇是指一国给予外国人不同于本国人的待遇，或给予不同国家的外国人不同的待遇。前者一般是指给予外国人或外国法人的权利在有些方面小于本国国民或法人，但也包括有些时候给予外国人或法人某些方面超过本国国民或法人的待遇；后者是指基于地理、历史、民族等因素而给予某些国家的待遇比给予其他国家的更为优惠。 根据上述定义，下列属于差别待遇的是( )。 A. 由于科威特更为亲美，所以科威特对美国的石油输出价格远低于伊拉克对美国的石油输出价格 B. 根据收入水平的高低，对常住中国的外国人征收不同比率的个人所得税 C. 为吸引外资，某国向在其境内投资的外商征收的税要小于本国企业应缴的税款 D. 阿姆斯特丹为扩大阿拉伯国家对其的石油出口，大大降低了从阿拉伯国家进口产品的关税 C。差别待遇定义项中的主体是“一国”，而A项中的主体是科威特和伊拉克两国．故排除A项；差别待遇是按照国别而做出的，B项中所征收的个人所得税是按照其收入水平央定的，不属于差别待遇，排除B项；C项中体现了某国给予外国企业的待遏要优于对本国企业的待遇，这就属于差别待遇；D项中的阿姆斯特丹是一个城市，而不是一个国家，所以不符合定义项的主体要求，予以排除。 22、例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。 A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系 B. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工?作计划向总经理汇报 C. 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权 D. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批 D。A项中总经理不属于“下属管理人员”，董事长和总经理的分工属于高层之间的内部分工；B项没有体现出“一般日常事务”与“例外事项”的区别；C项中副总经理是总经理的助手，也不属于“下属管理人员”，只有D中“部门经理”属于“下属管理人员”，同时也区别了“一般日常事务”与“例外事项”，故选D 23、工业产权是指法律规定对应用于生产和流通中的创造发明与显著标记等智力成果在一定期限和地区内享有占有权。 根据上述定义，下列属于工业产权的是： A. 某企业近期购买的某国外先进生产设备 B. 某饮料公司开发的饮料秘密配方 C. 某服装生产企业经多年打拼创下的西裤品牌 D. 某学者在某大学学报上发表的论文 C。根据题干信息，工业产权的要件有：用于生产和流通中，智力成果，享有占有权，A.项不是企业自己的“智力成果”。 B.项“秘方”是刚被开发出来的，还没用于生产。D.项不是“生产和流通