2009年新员工培训计划.docVIP

2009年新员工培训计划 ??? 使本企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解,实现自身角色的转变,使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态;提前获取各项基本职业技能,为新员工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件。 ??? 实训内容 ??? 主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训??? 有以下培训课程: ??? 介绍篇(认识企业) ??? 1、公司的历史、现状及发展(形式:授课); ??? 2、企业文化介绍(形式:授课); ??? 3、相关制度介绍(形式:网上资料阅读、新员工手册)。 ??? 3.1 人力资源制度 ??? 3.2 财务制度(报销和出差) ??? 3.3 其他制度(形式采取报名人员分组,抢答的形式) ??? 心态篇: ??? 1、积极的心态 ??? 2、认识企业 ??? ●企业是什么 ??? ●企业的组织 ??? ●工作场所是什么 ??? ●您作为新进人员的自觉 ??? 技能篇: ??? 1、人际关系的技巧经验 ??? ●与同事相处之道 ??? ●与上司相处之道 ??? 2、沟通技巧 ??? ●理解沟通的过程 ??? ●避免沟通的障碍 ??? ●在沟通中运用聆听、反馈等技巧 ??? ●理解并合理运用沟通的模式 ??? ●掌握对话沟通技巧 ??? 3、时间管理的技巧 ???