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- 2018-03-09 发布于浙江
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[管理学]饭店概论
饭店概论专题 河南省经济管理学校 冉三 饭店的概念 无形性 即时性(生产与消费的同步性) 不可贮藏性 产品质量的可变性 季节性 饭店的社会形象对饭店顾客的影响 三、饭店的服务项目和基本设施 (一)饭店的服务项目 饭店的服务项目是衡量饭店星级标准的一个重要部分。一般情况下,星级越高,服务项目越多、越全。一般来讲,饭店服务项目有以下几个方面: 1、接待服务项目:如停车、行李运送、问询、外币兑 换服务;电话、电传、电报、图文传真服务;打字、 复印、秘书、翻译服务;租车、订票、医务及各种 会议接待服务;贵重物品存放服务等。 2、客房服务项目:客房出租及房内冷热水供应,电 话、电视、叫醒服务,洗衣、熨烫、客房酒水、 客房保险柜、擦鞋服务等。 3、餐饮服务项目 包括中餐、西餐、风味餐、自助餐、宴会、酒会、咖 啡厅、酒吧及客房送餐服务等。 4、商场服务项目 出售各种商品,如日用品、食品、工艺品、文化用品、 服装、图书、鲜花等。 5、汽车出租服务项目 旅游汽车出租、商务租车服务、自行车出租服务等。 6、其他服务项目 如幼儿托管、宠物托管等。 现代饭店的服务项目,大体可以分为两类: 一类:在服务过程中有明确、具体的规定 围绕主体业务所设立的服务项目,称之为基 本服务项目,如住宿、用餐、购物、娱乐等 二类:凡是由宾客提出但并不是每个宾客都 有需求的服务项目,称之附加服务项目。在 某种程序上,具有个性化的附加服务项目比 基本服务项目更能吸引宾客,给顾客留下难 忘的印象。 饭店的基本设施决定了一个饭店的接待能力和条件, 饭店设施的标准和数量标准决定了饭店的档次。无论 饭店的档次如何,其基本设施应具备以下几个方面: 1、前台接待设施 具有与本饭店规模与标准相适应的前台接待条件。包 括大厅、总服务台、商务中心、贵重物品寄存处、大 堂副理接待处等。 2、客房接待设施 具有与本饭店规模及标准相适应的客房设施,包括: 单人间、标准间、豪华套房等。 3、餐饮接待设施 具有与本饭店规模及标准相适应的各类餐厅、咖 啡厅、酒吧、宴会厅及所必需的饮食供应设施, 包括餐具、炊具、家具、厨具以及各种饮食器皿 等等。 4、商品销售服务设施 根据饭店经营需要而设置的商场及售货设施及其 经销的商品。 5、饭店经营保障设施 (1)工程保障设施:如变、配电设施,空调冷冻 设施,备用发电设施,供、排水设施,热水供应 设施,洗衣房及其所需的设备设施。 (2)安全保障设施:如对讲通讯设施、事故广播 设施、消防指挥设施、消防监控设施、各种灭火 器材等等。 (3)内部运行保障设施:如员工食堂、员工宿舍、 员工活动室、员工更衣室、员工通道等。 (一)饭店的机构设置 饭店的特点决定了饭店的经营一般为每日24小时不间 断运行,因此把饭店运作机制分为服务和保障两大部 分。新员工入职后在日常的工作中经常会涉及到与其 他部门的协作与配合,因此必须了解饭店的机构设置 情况。由于各饭店的规模和经营管理方式不同,机构 设置不完全一致,但基本的部门和机构不会有很大的 差别。 饭店的机构设置 1、饭店的管理层次 饭店的管理层次一般都呈金字塔形式,从塔底到 搭顶由宽到窄。管理的幅度则是越往上层,管理 难度越大管理的幅度越小。现在国内比较常见的 饭店管理是直线职能制管理,在该管理体制中, 任何一级领导、管理人员、服务员都要明确自己 的业务范围、工作职责及本人应该具有的工作技 能和知识。 (1)服务员操作层 饭店要为客人提供高质量的服务,必须通过服 务员的服务来体现。因此,服务员的素质、个人形象、礼仪、礼貌、语言交际能力、应变能力、服务技能和服务技巧等,是饭店提高服务质量的重要条件。总之,服务人员要根据岗位责任制的规定,明确自己的职责范围、服务程序、服务质量标准和应该具备的服务技能及理论知识,员工对主管(领班)负责。 (2)督导层 主管(领班)主要负责安排日常工作,监督本班 组服务员的服务工作,随时检查其服务是否符合 本饭店的服务质量标准。作为主管(领班)还要 随时地协助本班服务员进行工作或是代班服务。 特别是在服务高峰的时候,或是服务人员缺少的 情况下,领班要亲自参加服务工作,因此领班必 须具有较高的服务技能和
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