第一、三、五章习题.docVIP

第一章　总　论 一、单项选择题 1.协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过（　）约束经营者的办法。 A.债务人 B.监督者 C.所有者 D.市场 2.以下关于股东财富最大化财务管理目标存在的问题说法不正确的是（　）。 A.股价不能完全准确反映企业财务管理状况 B.通常只适用于非上市公司 C.股价受众多因素影响 D.强调股东利益 3.在下列各项中，不属于企业财务管理的金融环境内容的是（　）。 A.金融市场 B.金融机构 C.金融工具 D.企业财务通则 二、多项选择题 1.利润最大化目标的缺陷有（　）。 A.不能反映资本的获利水平 B.没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系 C.可能会导致企业的短期行为 D.没有考虑风险因素和资金时间价值 2.下列关于股东财富最大化目标的说法中，正确的有（　）。 A.强调更多的是股东权益 B.考虑了风险因素 C.一定程度上能避免企业的短期行为 D.容易导致短期行为 3.债权人与所有者的利益冲突表现之一是未经债权人同意，所有者要求经营者（　）。 A.向低风险企业投资 B.改善经营环境 C.改变资金的原定用途 D.举借新债 4.在下列各项中，属于企业财务管理的法律环境内容的有（　）。 A.金融市场 B.公司法 C.金融工具 D.税收法规 第三章 一、单项选择题 2.采用比较分析法时，应注意的问题不包括（　）。 A.指标的计算口径必须一致 B.衡量标准的科学性（属于采用比率分析法应该注意的问题） C.剔除偶发性项目的影响 D.运用例外原则 3.A公司需要对公司的销售收入进行分析，通过分析可以得到2007、2008、2009年销售收入的环比动态比率分别为110%、115%和95%。则如果该公司以2007年作为基期，2009年作为分析期，则其定基动态比率（　）。 A.126.5% B.109.25% C.104.5% D.120.18% 4.下列关于财务分析方法的局限性说法不正确的是（　）。 A.无论何种分析法均是对过去经济事项的反映，得出的分析结论是非常全面的 B.因素分析法的一些假定往往与事实不符 C.在某型情况下，使用比率分析法无法得出令人满意的结论 D.比较分析法要求比较的双方必须具有可比性 5.某公司2010年初发行在外的普通股股数为100万股，2010年4月1日增发15万股，9月1日回购12万股。2010年年末股东权益为1232万元，则每股净资产为（　）元/股。 A.11.96 B.12 C.10.53 D.10.71 6.某公司2010年1月1日发行票面利率为5％的可转换债券，面值1000万元，规定每100元面值可转换为1元面值普通股80股。2010年净利润5000万元，2010年发行在外普通股4000万股，公司适用的所得税率为30％。则该企业2010年的稀释每股收益为（　）。 A.1.25 B.1.26 C.2.01 D.1.05 7.人们一般将其视为企业能否成功地达到其利润目标的计量标志的是（　）。 A.每股收益 B.每股净资产 C.每股股利 D.市盈率 8.管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性软信息，因此我国实行披露的原则是（　）。 A.自愿原则 B.强制性原则 C.强制与自愿相结合原则 D.ABC三个选项都不正确 9.在杜邦财务分析体系中，起点指标是（ ）。 A.净资产收益率 B.总资产净利率 C.总资产周转率 D.销售净利率 10.（　）反映了企业净利润与销售收入的关系，它的高低取决于销售收入与成本总额的高低。 A.权益乘数 B.销售净利率 C.净资产收益率 D.产权比率 11.在现在使用的沃尔评分法中，共计选用了10个财务指标，下列指标中没有被选用的是（　）。 A.总资产报酬率 B.资产负债率 C.自有资本比率 D.总资产增长率 12.综合绩效评价标准分为财务绩效定量评价标准和管理绩效定性评价标准。下列有关说法不正确的是（　）。 A.财务绩效定量评价基本指标计分是按照功效系数法计分原理 B.财务绩效定量评价基本指标计分是按照综合分析判断法计分原理 C.在得出财务绩效定量评价分数和管理绩效定性评价分数后，应当按照规定权重，耦合形成综合绩效评价分数。 D.管理绩效定性评价指标的计分一般通过专家评议打分形式完成，在充分了解企业管理绩效状况的基础上，对照评价参考标准，采取综合分析判断法，对企业管理