国际工程咨询行业组织和管理参考.docVIP

　第九章　国际工程咨询行业组织和管理 本章考点　　考点主要集中在：FIDIC合同条件；FIDIC的组织机构；FIDIC的职业道德准则；2005年FIDIC年会主题。重难点内容　　根据历年考题情况，本章每年占的分值不大，属于非重点章节。本章相对的复习重点有：第一节《国际咨询工程师联合会》、第二节《国际咨询工程师联合会文献》。 第一节　国际咨询工程师联合会（P249～257） 第一个考点：FIDIC的宗旨、使命和目标（P250）　　1.FIDIC的宗旨　　促使会员企业实现业务利益，成为国际上工程咨询业的会员之家，并向各成员协会乃至全社会传播有益信息。　　2.FIDIC的使命　　在不断提高会员企业业务利益的同时，履行和坚持工程咨询业的社会责任。　　3.FIDIC的目标　　（1）在国际上代表为建设和自然环境提供以技术为主的智力服务企业。　　（2）作为世界范围工程咨询业的代言人。　　（3）帮助会员解决有关业务实践问题。　　（4）制定并积极倡导遵守职业道德准则。　　（5）提高咨询工程师作为社会发展带头人和财富创造者的形象。　　（6）推动实现对可持续发展的承诺。　　第二个考点：FIDIC的组织机构（P250～252）　　FIDIC的组织机构由成员协会代表大会、执行委员会和若干委员会或工作组以及秘书处组成。　　（一）成员协会代表大会　　1.成员协会代表大会（GAM）每年举行一次。　　2.任务　　（1）接收新会员；　　（2）听取年度审计报告；　　（3）批准年度财务报告；　　（4）批准下一年度财务预算；　　（5）批准FIDIC章程的变更；　　（6）选举执行委员会，指导执行委员会的工作。　　（二）执行委员会　　1.执行委员会的职责范围　　（1）负责执行和管理按章程规定的明确不属于全体成员协会代表大会权限内的FIDIC的全部事务；　　（2）实施全体成员协会代表大会的决议；　　（3）撰写年度报告，制定和修改细则，签署经过审计的年度财务报告，报请成员协会代表大会批准；　　（4）任命各常设委员会和工作组的成员，批准他们的职责范围，并监督他们的工作；　　（5）根据需要，提名负责联络的人员；　　（6）制定FIDIC战略规划，包括对影响本行业发展的情况进行持续评估、制订行动计划和评审或更新当前的战略计划；　　（7）定期评审并更新或制定新的策略；　　（8）代表FIDIC在全球范围内保持并提升它的形象。　　2.执行委员会每年至少召开三次会议，其中一次在年会期间召开。执行委员会主席负责指导秘书处的行政工作。　　（三）FIDIC的地区组织　　FIDIC的成员协会组成了两个区域性组织，即亚洲太平洋分会（ASPAC）和非洲分会（GAMA）。定期召开会议，通常至少每年一次。　　第三个考点：FIDIC的职业道德准则（P254～255）　　（一）对社会和咨询业的责任　　1.承担咨询业对社会所负有的责任；2.寻求符合可持续发展原则的解决方案；3.始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉。　　（二）能力　　1.保持其知识和技能水平与技术、法律和管理的发展一致，在为客户提供服务时运用应有的知识和技能，谨慎、勤勉地工作；2.只承担能够胜任的任务。　　（三）廉洁　　1.始终维护客户的合法利益，并廉洁、忠实地提供服务。　　（四）公正　　1.公证地提供专业建议、判断或决定；　　2.告知客户在为其提供服务过程中可能产生的一切潜在的利益冲突；　　3.不接受任何可能影响其独立判断的酬劳。　　（五）对他人公正　　1.推动“根据质量选择咨询服务”的理念；2.不得无故或故意损害他人的名誉或业务；3.不得直接或间接地争抢已委托给其他咨询工程师的业务；4.在客户未通知其他咨询工程师前，并在未接到客户终止其原先委托工作的书面指令前，不得接管该工程师的工作；5.如被邀请评审其他咨询工程师的工作，应以恰当的方式和谦恭地进行。　　（六）反腐败　　1.不能提供也不收受与下述有关的酬劳：设法影响对咨询工程师的选聘或对其报酬以及影响其客户；设法影响咨询工程师的公正判断；　　2.应与所有合法组成的，对工程咨询服务或施工合同管理进行调查的机构充分合作。　　第四个考点：申请FIDIC工程师的程序（P256）（2012年新增）　　（一）申请　　申请FIDIC工程师认证的人员应满足的条件　　1.申请人资历需具备下列条件之一　　（1）合法取得中国教育行政部门承认的工程、经济、管理类大学本科（含）以上学历，并从事工程咨询相关业务5年以上　　（2）合法取得国内工程咨询相关专业有效执业资格证书　　（3）合法取得国家人力资源和社会保障部批准颁发的工程、经济、管理类等中级（含）以上专业技术职称，并从事工程咨询相关业务3年以上　　2.