[工作总结]关于对对“为民服务e网通”网络协同办公系统建设推广情况自查报告.docVIP

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[工作总结]关于对对“为民服务e网通”网络协同办公系统建设推广情况自查报告

关于对“为民服务e网通”网络协同办公系统建设推广情况自查报告 根据市委政府《关于印发文山市为民服务E网通管理办法(试行)的通知》(文办发〔2011〕62号)要求,结合我局工作实际情况,现将我局开展情况作如下自查: 一、完善制度,加强领导 为切实加强我局“为民服务e网通”工作的组织领导,确保工作的顺利进行,根据工作需要,及时成立工作领导小组,局长沈宏任组长,副局长蒋全超、副局长袁涌杰、副局长余育凤任副组长,各科队长任成员,领导小组下设办公室,并安排专(兼)职工作人员负责此项工作。同时根据市委制定出台的《管理办法》,完善《政务公开制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等相关工作机制,为我局规范地开展工作提供了有力保证。 二、精心组织,专人负责 为认真抓好“为民服务e网通”工作,我局专门召开局务会议研究部署,把此项工作列入重要议事日程,周密安排,并落实了专人具体承办此项工作。在认真收集全局相关工作资料的基础上,还充分发挥干部职工的作用,广泛征求大家的意见,建言献策,集思广益,全力以赴做好“为民服务e网通”工作。 三、扎实推进,效果明显 通过“为民服务e网通”的建设实施。一是大大提高了办事效率,切实改进了干部工作作风,方便了群众办事。二是进一步转变了干部作风,增强了服务意识。针对过去少数同志一定程度上存在办事拖拉、责任心不强、工作效率低、服务质量差、为民服务意识淡薄等不良现象,通过建立 “为民服务e网通”,贯彻“为民服务零距离”服务理念,使全体干部党员更进一步认识到“干部作风好不好,服务窗口见分晓”,使工作作风、工作态度得到了改进。三是进一步强化了工作责任,优化了发展环境。通过承诺服务,有效地防止和避免了干部之间相互推诿扯皮现象的出现,从而营造了为民办事的良好氛围,增强了工作的事业心和责任感,进一步优化了发展环境,有力促进了工作开展。四是进一步规范了办事程序,推进了廉政建设。通过公开办事内容、程序和收费标准,设置服务“意见箱”,把各项事务的办理置于群众的监督之下,杜绝了暗箱操作,避免了违规操作,防止了“吃、拿、卡、要”现象,推进了源头治腐工作。五是进一步密切了干群关系,改善了工作形象。 四、总结经验,完善不足 自“为民服务e网通”工作开展实施以来,我局在市委、政府的正确领导下,在相关部门的支持帮助下,单位办事效率、干部工作作风得到一定提升,但也存在一些问题,一是部分职工对此项工作的目的和意义不够,创新意识不强,工作开展未取得大的突破。(二)软件方面,我局的各种制度和工作规范建设还不够完善,工作机制还不够健全。 在下一步的工作开展中,我局将进一步强化学习培训,统一思想,提高认识,并采取积极有效的措施,全面推动“为民服务e网通”工作落实。同时,进一步加强机关自身建设,努力提高工作的质量和水平。 二〇一一年十月九日 3

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