做好一件开创性的工作.docVIP

做好一件开创性的工作 ——邯郸文化研究所所长 李广 所谓开创性工作，顾名思义，就是要在原有工作的基础上，有所突破，有所创新，它涵盖一项具体工作的全过程，有着浓浓的继承与创新的意义。若以此而论，继承应该是创新的前提，创新应该是继承后的发展，后者似乎具有更深层的牵引力，也是工作前进的动力。因此，我们说，做好一件开创性工作，是一件十分重要的事。 研究所的工作就其性质来讲，是学院研究地方文化，打造地方院校办学特色的工作机关，又是学院文化与地方文化进行交流的窗口，起着重要的作用，可谓任重而道远。对此，我们有着清醒的认识。我们以为，各项工作的开展应该立足于创新，这是工作的灵魂，也是学院向我们提出的要求，每一个人，每一个单位都应该在工作实践中忠诚地贯彻这一方针。 乙丑年的本身就赋有一种使命感，催生着生命的价值，呼唤着人们的信念，使人有一种莫名的冲动感。就研究所而言，这种冲动感的涵义包括两个方面：一方面是说要把整体的工作干好；另一方面就是说要在某一方面有新的发现。仔细想来，也令人不乏亢奋。 研究所想编好几本书，其中包括《邯郸成语典故大辞典》，《 邯郸文化脉系》，《王莽传》，《邯郸帝王文化》，《邯郸民俗风情》，《邯郸·中国非物质文化遗产》等。同时，还想在其他方面有所涉猎，例如：动漫，歌舞剧，小品及一些其他文艺表现形式，力图展现邯郸的历史文化风采，使人们对邯郸文化有一个全面的感受。当然，这只是研究所的一个愿望，即使不就，我们也会为此而付出劳动的，并且不悔。 如题目所言，做好一件开创性工作，在眼下就是要编好《邯郸文化脉系》这本书。这本书是对邯郸历史文化的再现，也是对邯郸现代红色文化的回味，有着创新的意义。毋庸讳言，邯郸文化是一个庞大的系统，并分为若干个支系。近代以来，人们曾对它进行过较全面的挖掘和研究，取得了不少的成绩。但事实又告诉我们，这种研究其实是有局限性的，无论在理论上还是在深度上，都有着较大的差距。尤其是在开发和利用上，则更显得不足。这就需要我们做好进一步的工作，打造新的方阵，从而为这种文化的研究与发展尽一份绵薄之力。 《邯郸文化脉系》编纂工作的创新意义，在于我们调动了各方面的积极因素来投入这项工作。从编纂人员来讲，大都是来自邯郸文化研究的资深学者，学术上有较深的造诣；从内容上来讲，它不同于人们以前常说的十大脉系，而是分为十四个支系；从立目编排上，力图打破传统的形式，分门别类地予以记述。同时，这部著作还在于能够充分利用各种社会力量来扩大资料的来源与发行渠道，以期达到最佳的社会效益。 邯郸文化是中国最古老的文化现象之一，从某种意义上说，它承载着邯郸人民的思想和记忆，包含着民族文化的特征，凝聚着中华文明的至上价值。它就像一条无形的线，贯穿于世世代代邯郸人民的生活，将人们汇聚成一个共同的、持久的、进步的文化团体。无论在什么时候，也不管在那种场合，这种文化会常常把你的记忆从心底唤起，并在“润物细无声”的情景中，浇灌出和谐美丽的花朵，展现出无限的生机。 我们认为，这是我们做好这项开创性工作的目的。 邯郸文化研究所 1