夏季防暑工作安排.docVIP

关于做好夏季防暑降温工作的安排 根据《新疆维吾尔自治区保健食品发放管理暂行规定》自治区季度高温：南疆为六、七、八、九四个月；北疆为七、八、九三个月。我们奎屯所处地区为5月15日至9月15日四个月，从事季度高温作业的人员，在高温作业期间应享受保健食品待遇。 1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季生产现场防暑降温工作，保障员工的身体健康，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。防止因高温天气引发的员工中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施。 2、适用范围：本制度适用于奎屯油品公司全体员工。 3、具体规定： 3.1 认真落实防暑降温责任制。公司各部要认真贯彻落实上级有关抓好2012年员工防暑降温工作的一系列要求，要以对员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 3.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。工作或活动时,要避免长时间在阳光下曝晒,同时采取防晒措施。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。 3.3 加强工作中的轮换休息。在夏季根据生产的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤换班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。 对患有心、肺、脑血管性疾并肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的员工，应调离高温作业岗位；暂不能调动岗位的，应在高温天气对其加强预防中暑保护措施。 一旦发生中暑,应将病人抬到阴凉通风的地方,躺下休息,给病人解开衣扣,用冷毛巾敷在病人的头上和颈部,然后送往附近的医院治疗。 3.4 保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。 3.5落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持生产的广大一线员工，加强对防暑降温知识的宣传，要求员工随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位员工的防暑降温物品。综合部要根据天气的状况，适量增加保障一线员工的西瓜、冰棒的供应。 3.6 积极改善生产生活环境。要认真落实生产现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保员工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施满足防暑降温需要，并为员工提供清凉饮料和常用防暑药品。现场生产的间休室和食堂必须安装电扇和安装空调、冰柜，并保障其运用良好。 3.7 切实做好卫生防疫工作。要切实做好生产现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。? 食堂在饮食上加以调节,煮绿豆汤或用粳米与绿豆煮粥不仅香甜爽口,还是极好的清热解暑良药,增加凉菜品种，可以有效地降温,避免发生中暑。 3.8 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电柜、配电盘、库房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。 3.9做好夏季防暑安全知识教育工作。各部门要充分利用早安全教育会在员工中开展防暑知识教育，使员工掌握防暑知识和自我防御知识，职教部门要提前对人员进行防暑教育考试，到达100%参加学考，不合格员工不得上岗。 4、附则 本制度自发布之日起实施，解释权属------- 二〇一二年五月七日 ? 3